Die besten Mitarbeiter:innen

finden, gewinnen & halten

DRX - Digital Recruiting Conference & Expo

13. & 14. März 2025 | Messe Düsseldorf
Tage
Stunden
Minuten
Sekunden

DEINE LÖSUNG FÜR DEN FACHKRÄFTEMANGEL

80+ Expert:innen
aus allen Branchen
40+ Unternehmen
auf der Messe
1.500 Teilnehmende
2 Tage

Die DRX

DRX – Digital Recruiting Conference & Expo

Die DRX ist das Event für alle, die dem Fachkräftemangel entgegenwirken und ihre Teams auf- und ausbauen wollen. Das Überangebot an Jobs macht die Bewerbenden heutzutage zu Kings. Mit unseren praxiserprobten Recruitingstrategien lernst du nicht nur, wie du die besten Talente anziehst, sondern auch, wie du diese langfristig hältst. 

Wir gehen speziell auf innovative Recruitingprozesse und -systeme ein, die in der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt unerlässlich sind. Als DRX-Teilnehmer:in hast du die Möglichkeit, dich mit Expert:innen der HR-Branche auszutauschen, die selbst Strategien gegen den Fachkräftemangel entwickelt haben, wertvolle Kontakte zu knüpfen und von führenden Köpfen zu lernen.

Zudem stehen Themen wie Employer Branding, Künstliche Intelligenz, New Work oder auch Leadership ganz groß im Fokus. All diese Hebel sind entscheidend, um im Wettbewerb um Fachkräfte erfolgreich zu sein und deine HR-Abteilung an die Spitze der digitalen Transformation zu führen.

Mit diesen Unternehmen haben wir bereits zusammengearbeitet

Die Antwort auf all deine Fragen

Von Active Sourcing bis hin zu Gen Z

Social
Recruiting

Kennst du schon die perfekten Social Recruiting-Strategien, um deine Social Media-Kanäle optimal zur Rekrutierung der passenden Zielgruppe zu nutzen?

Employer
Branding

Positionierst du dich schon als attraktive:r Arbeitgeber:in, ohne dich lautstark zu verstellen, sondern einfach nur mit deiner eigenen Anziehungskraft?

KI im
Recruiting

Setzt du schon KI zur Automatisierung deiner Recruiting-Prozesse und der Datenanalyse, wie z.B. für Stellenanzeigen, Chatbots, CV-Parsing oder Matching ein?

New Work

Setzt du noch auf Obstkorb und kostenfreie Getränke? Wie wäre es mit Mental Health-Programmen, Bildungsurlaub oder Fertility Benefits?

Corporate Influencing

Du willst dein Unternehmen nach Außen präsentieren aber weißt nicht wie? Wie wäre es denn mit Corporate Influencern?

Gen Z

Kennst du schon die Bedürfnisse der Gen Z wie Authentizität, soziales Engagement, Transparenz und flexible Arbeitsmodelle?

Active Sourcing

Gehst du schon aktiv über deine Social Media-Kanäle auf die besten Talente zu, um sie für dein Unternehmen zu gewinnen?

Leadership &
Führung

Weißt du schon, wie du mit den Stärken und Schwächen deiner Mitarbeiter:innen umzugehen hast und wie du deine eigene Leader-Position im Unternehmen stärken kannst?

Analytics & Optimization
Hast du schon einen kontinuierlichen Optimierungsprozess implementiert, indem du die KPIs und Analysen dauerhaft im Blick hast?
Automatisierung
Hast du schon deine Recruiting-Prozesse durch gezielte Automatisierung optimiert und arbeitest dadurch effizienter?

Social Recruiting

Kennst du schon die perfekten Social Recruiting-Strategien, um deine Social Media-Kanäle optimal zur Rekrutierung der passenden Zielgruppe zu nutzen?

Employer Branding

Positionierst du dich schon als attraktive:r Arbeitgeber:in, ohne dich lautstark zu verstellen, sondern einfach nur mit deiner eigenen Anziehungskraft?

KI im Recruiting

Setzt du schon KI zur Automatisierung deiner Recruiting-Prozesse und der Datenanalyse, wie z.B. für Stellenanzeigen, Chatbots, CV-Parsing oder Matching ein?

New Work

Setzt du noch auf Obstkorb und kostenfreie Getränke? Wie wäre es mit Mental Health-Programmen, Bildungsurlaub oder Fertility Benefits?

Fachkräfte Mangel

Konntest du bisher noch nicht mit den augenscheinlich besten Methoden dem Fachkräftemangel den Kampf ansagen?

Gen Z

Kennst du schon die Bedürfnisse der Gen Z wie Authentizität, soziales Engagement, Transparenz und flexible Arbeitsmodelle?

Active Sourcing

Gehst du schon aktiv über deine Social Media-Kanäle auf die besten Talente zu, um sie für dein Unternehmen zu gewinnen?

Leadership & Führung

Weißt du schon, wie du mit den Stärken und Schwächen deiner Mitarbeiter:innen umzugehen hast und wie du deine eigene Leader-Position im Unternehmen stärken kannst?

Analytics & Optimization

Hast du schon einen kontinuierlichen Optimierungsprozess implementiert, indem du die KPIs und Analysen dauerhaft im Blick hast?

Automatisierung

Hast du schon deine Recruiting-Prozesse durch gezielte Automatisierung optimiert und arbeitest dadurch effizienter?

Auf der DRX bekommst du wertvolles Recruiting-Wissen und praktische Tipps, welche du in den folgenden Branchen anwenden kannst:

Für wen ist die DRX das Richtige?

Recruiter:in

  • Du besitzt Fachwissen und fundierte Kenntnisse im Bereich HR/Recruiting
  • Du bist stets auf der Suche nach neuen Trends, Strategien und einer Verbesserung deiner Aufgaben im Recruiting
  • Du willst mehr über den effektiven Einsatz von digitalem Recruiting für dein Unternehmen erfahren

Unternehmer:in

  • Du bietest professionelle Recruitingdienstleistungen an und bist immer auf der Sucher nach neuen Möglichkeiten zur Erweiterung und Verbesserung
  • Du willst immer auf dem neuesten Stand sein, was die Entwicklungen im digitalen Recruiting betreffen, damit du deinen Kunden die bestmögliche Recruitingstrategie liefern kannst.

Fachkräftemangel-Betroffende:r

  • Du interessierst dich für bewährte Recruiting-Strategien, um dem Fachkräftemangel in deinem Bereich entgegenwirken zu können
  • Auf der DRX erhältst du vielfältige Einblicke in die Welt des digitalen Recruitings – egal ob Handwerk, Gesundheit oder IT.
  • Knüpfe auf der DRX die richtigen Kontakte und connecte dich mit Gleichgesinnten, um euch gegenseitig Tipps zu geben.

Bekämpfe den Fachkräftemangel mit Hilfe der DRX!

Impressionen der DRX 2024

Unsere Expert:innen 2024

Cawa Younosi
Cawa Younosi ist ehemaliger Personalchef Deutschland und Mitglied der Geschäftsführung von SAP. Zugleich war er als Global Head of People Experience tätig. Seine berufliche Karriere startet jedoch als Volljurist und Arbeitsrechtler, bevor er dann zu SAP kam. Während er parallel Jura studierte, arbeitete er u.a. als Kellner, Handyverkäufer und Kioskbesitzer. Mittlerweile ist er auch als HR Influencer auf LinkedIn bekannt und teilt dort seine Gedanken zu verschiedenen Themen wie Leadership, Compliance und Kultur.
Anastasia Barner
Anastasia Barner, Autorin von (Ge)Gründet – Start-Up-Szene Uncovered, ist eine der jüngsten Gründerinnen Deutschlands und ist seit 4 Jahren etabliert in der Startup Welt. Anastasia gilt als Stimme der Gen Z und ist TEDx Speakerin. Sie rief „FeMentor“, die erste Reverse Mentoring Plattform, ins Leben.
Thoman Gaiswinkler
Thoman Gaiswinkler landete über Umwege in Beratung & Banking im Sales beim US-Konzern Thomson Reuters. Seit 2018 verantwortet er LinkedIn’s Neukundengeschäft in Österreich & der Schweiz. Zudem ist er Gastlektor an der Universität Wien & der FH Burgenland & hält Vorträge zu Social-Media-Recruiting.
Selma Sadikovic
Selma hat eine Passion: die Arbeit von heute besser machen. Sie ist nach drei Jahren als Teamlead HR bei SNOCKS nun selbständige Beraterin für Employer Branding, Corporate Influencing und LinkedIn. Sie hilft Unternehmen dabei, als Arbeitgeber sichtbarer zu werden und erfolgreiche HR-Abteilungen aufzubauen. Neben ihrer Arbeit als Freelancerin ist sie selbst LinkedIn Content Creator.
Lars Wolfram
Lars wollte früher mal Pilot werden, doch bei der Berufsberatung empfahl man ihm eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner. 2013 gründete Lars jedoch gemeinsam mit Freunden die talentsconnect AG mit der Mission, Recruiting in Analogie zum eCommerce zu denken.
Madeline Timmer
HR-Expertin Madeline Timmer hat ihre Karriere der Optimierung von Recruiting-Prozessen gewidmet. Bei HeyJobs entwickelt sie innovative Recruiting-Lösungen und unterstützt Unternehmen dank smarter Technologie und Performance Marketing dabei, im hart umkämpften Bewerbermarkt zu wachsen.
Davorin Barudzija
Davorin ist Gründer, digital Recruiting-Berater und zertifizierter LinkedIn-Stratege. Mit seiner Organisation Social Recruiting Academy unterstützt er Unternehmen, neue Talente über Social Media zu rekrutieren und eine starke Employer Brand aufzubauen.
Selina Schröter
Selina Schröter ist Gen Z-Expertin, ehemals Recruiterin und LinkedIn Top Voice „Next Generation“. Als Vertreterin der jungen Generation weiß sie, worauf es im beruflichen Kontext für die jungen Talente ankommt. Ihre Expertise baute sie in den letzten 8 Jahren bei Siemens auf, von denen sie die letzten 4 Jahre nutze, um das junge Employer Branding für Siemens zu gestalten und parallel als Recruiterin tätig zu sein. Inzwischen setzt sie ihr Wissen als Head of Business Development & Communication im Start-Up Umfeld ein und ist parallel als selbstständige Speakerin und Beraterin unterwegs.
Sarah Böning
Sarah Böning ist Inhaberin der Unternehmensberatung Talent Centric. Sie berät Unternehmen darin, einen nachhaltigen Talent Acquisition Plan zu entwickeln, mit dem sie schnellstmöglich an eine operative Umsetzung gelangen. Außerdem coacht und trainiert sie Hiring Manager.
Benjamin Homann
Benni Homann ist mit seinen 80 Top-Mitarbeitern täglich für über 600 Partner im Einsatz. Seine Expertise in Bewerber-Veredelung besetzt nicht nur Hunderte vakanter Stellen, sondern lässt Bewerber zu Fans werden. In seinen Vorträgen vermittelt er Personalgewinnung und -bindung auf höchstem Niveau.
Cawa Younosi
Anastasia Barner
Thoman Gaiswinkler
Selma Sadikovic
Lars Wolfram
Madeline Timmer
Davorin Barudzija
Selina Schröter
Sarah Böning
Benjamin Homann
Cristina Toma
Christina Linke
Dalia Das
Hubert Ketterer
Matthias Niggehoff
Jan Truch
Daniel Schaffeld
Tobias Fackler
Lara Körber
Matilda von Gierke
Marcel Knopf
Julia Neuen
Marvin Farke
Muila Swele
Frédéric Letzner
Gerhard Zall
Dominic Schulz
Marvin Schulz
Laura Dieckmann
Florian Grösch
Simon Buehler
Dennis Keller
Robby Schadt
Florian Prokosch
Bernd Leitsoni
Martin Gaedt
Sebastian Moron
Linda Papstein
Katharina Baehr
Robert Runge
Friederike Kracht
Fritz Lanbin
Annika von Mutius
Michael Omann
Kaja Storbeck
Jasmin Meilner
Jens Wöhrle
Anne Feldt
Heike Florence Bieler
Asmahan Gamgami
Barbara Gerhards
Louisa Siekmann
Marvin Kühl
Timo Renner
Christina Richter
Lukas Bludau
Thorben Steenmanns
Patrick Nordhoff
Anna-Isabella Hübsch
Lukas Hildebrandt
Maxi Menge
Gerd Pennazzato
Luis Weber
Martina Fischer
Kathrin Kerschbaumer
Thorsten Giersch
Michael Truch
Moritz Hierholzer
Philip Samulowitz
Björn Boldt
Lukas Brandstetter
Fabian Maisch
Pascal Kuh
Adrian Krastev
Jennie Schüttler
Miriam van Straelen
Remo Fyda
Dr. Minoo Zarbafi
Kilian Kärgel
Andreas Günzel
Tim Kleber
Beate Schulte
Lina Hilsmann
Florian Christ
Dr. Magdalena Faulmüller

confirmed 2025

Weitere Speaker:innen folgen....

Special Acts auf der Networking-Party

Die DRX wäre nicht die DRX, wenn nicht für eine legendäre Networking-Party am 1. Abend gesorgt wäre. Neben unserem DJ (David Zimek) warten noch zwei besondere Highlights auf euch, die ihr nicht verpassen dürft: der Event Saxophonist Joel und die Drum Stars! Wer kennt es nicht aus den bekanntesten Clubs weltweit: die Kombi aus DJ und Saxophonist – einzigartig! Wenn dann alle schon in der perfekten Party-Stimmung sind, kommen die Drum Stars zum Einsatz und heizen euch mit ihrer Drum-Show so richtig ein – das dürft ihr nicht verpassen!

Was dich auf der DRX Erwartet

Messe

Messe

Die DRX Messe ist unsere Plattform für Austausch: Neues Wissen, Innovation, Kontakte und exklusive Angebote erwarten dich. Etablierte Branchengrößen, aber auch Start-Ups präsentieren hier ihre neuesten Entwicklungen und Ideen, mit denen du dem Fachkräftemangel den Kampf ansagen kannst.

Zwei Masterclasses

Zwei Masterclasses

An beiden Tagen bespielen wir dauerhaft zwei Masterclass-Bühnen. Hier erfährst du von unseren Expert:innen die wichtigsten Strategien und Erkenntnisse rund um das Thema “Rekrutierung in Zeiten des Fachkräftemangels”. Mit packendem und top aktuellem Input, der dir innovative Wege zu den passenden Mitarbeitenden zeigt.

Networking Party

Networking Party

DRX steht nicht nur für Conference & Exposition, sondern auch für Networking. Nutze die Zeit auf unserer Networking Party, um dich in lockerem Rahmen noch intensiver mit den Expert:innen der HR-Branche auszutauschen. Wertvolle Kontakte, kühle Drinks und gute Stimmung warten auf dich!

Award

Award

Registriere dich oder ein Unternehmen deiner Wahl vorab bei unserem Award. Wir zeichnen Unternehmen aus, die bereits eine großartige Arbeit im digitalen Recruiting leisten. Dieser Award wird am ersten Tag der DRX als Abschluss des Programms an die Gewinner verliehen. Das ist nicht nur die Bestätigung großartiger Arbeit – sondern ein Booster für Ansehen und Reichweite.

Expo-Stage

Expo-Stage

Auf der Expo-Stage, die du mitten im Messebereich findest, warten kurze Impulsvorträge zu den verschiedensten Themen aus der HR-Welt auf dich. Lass dich hier von anderen Expert:innen inspirieren, die bereits erfolgreich den Fachkräftemangel in ihrem Unternehmen bekämpft haben.

Mainstage

Mainstage

Neben den beiden Masterclasses wartet auch unsere Mainstage darauf, von dir entdeckt zu werden. Bis zu 1.000 Personen können hier Platz nehmen. Auf dieser Stage erwarten dich Hochkaräter:innen der Recruiting- und HR-Branche. Mit ihrem Wissen wirst du zukünftig dem Fachkräftemangel “Adieu!” sagen. 

Workshop-Area

Workshop-Area

In unserem Messebereich wird es dir definitiv nicht langweilig, denn neben den Messeständen und der Expo-Stage gibt es auch noch eine Workshop-Area. In praxisnahen Workshops werden dir von unseren Expert:innen die besten Case Studies aus ihren Unternehmen präsentiert.

Networking Jungle

Networking Jungle

Networking wird auf der DRX groß geschrieben! Deswegen haben wir den Networking-Jungle ins Leben gerufen. Schnapp dir einen Networking-Buddy und macht euch gefasst auf einen faszinierenden Entdeckungspfad.

DRX - Digital Recruiting Conference & Expo

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Wann?

13. & 14. März 2025

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Wo?

Messe Düsseldorf

DRX Tickets

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Conference & Expo

299
99
  • Eintrittskarte DRX für beide Tage
  • Zugang zur Expo
  • Zugang zur Award-Verleihung
  • Zugang zur Networking-Party
  • Teilnahmezertifikat: DRX Conference & Expo
  • Zugang zur Konferenz und allen Vorträgen

Business+

399
149
  • Eintrittskarte DRX für beide Tage
  • Zugang zur Expo
  • Zugang zur Award-Verleihung
  • Zugang zur Networking-Party
  • Teilnahmezertifikat: DRX Business+
  • Zugang zur Konferenz und allen Vorträgen
  • Zugang zur Business Area mit Arbeitsplätzen & WLAN

Access All Areas

999
349
  • Eintrittskarte DRX für beide Tage
  • Zugang zur Expo
  • Zugang zur Award-Verleihung
  • Zugang zur Networking-Party
  • Teilnahmezertifikat: DRX Access All Areas
  • Zugang zur Konferenz und allen Vorträgen
  • Alle Vorträge als Video-Aufzeichnung
  • Zugang zur Access All Areas-Lounge
  • Inkl. Getränken, Kaffeepausen & Lunchbuffet
  • Mittagessen in der Access All Areas-Lounge
  • Zugang zur Business Area mit Arbeitsplätzen & WLAN

Du willst dem Fachkräftemangel
den Kampf ansagen?

Dann sichere dir dein DRX-Ticket hier!

Was ist der DrX- Award?

Es gibt Menschen, die genau wissen, wie das Finden, Gewinnen und Halten der besten Mitarbeiter:innen läuft. Sie haben schon unzählige Unternehmen aus ihren Einstellungskrisen geholt. Zahlreichen HR-Abteilungen neue Wege und Strategien gezeigt. Recruiter:innen inspiriert und motiviert – die Liebe zum Recruiting neu entfacht. Das Arbeiten von Personalabteilungen mit digitalen Lösungen deutlich vereinfacht.

Echte Recruiting-Expert:innen aus der Praxis eben! Wir wollen uns bei diesen Menschen bedanken – auf die einflussreichsten und innovativsten von ihnen wartet der DRX Award 2024. In acht Award-Kategorien entscheidest du, wer die Auszeichnung als führende:r Expert:in verdient hat! 

Das sagen unsere Teilnehmenden

Knowhow

Die DRX ist deine strategische Antwort auf den Fachkräftemangel, indem sie erfolgserprobtes und aktuelles Wissen bereitstellt, welches konkrete Ergebnisse im digitalen Recruiting liefert.

Durch unsere ausgewiesenen Expert:innen erfährst du, wie du effizient und effektiv die richtigen Fachkräfte anziehst und bindest.

Ziel ist es, deinen Recruiting-Prozess zu optimieren, so dass du mehr Zeit und Kosten sparen und gleichzeitig mehr qualifizierte und ideal passende Fachkräfte gewinnen kannst. 

Networking

Menschen machen Menschen erfolgreich. Deshalb vernetzt die DRX genau die richtigen Menschen miteinander. Für Partner:innenschaften, die dir einen Nutzen bieten: Auf der DRX treffen sich die Experten:innen der Szene und inspirierende Mentor:innen. Künftige Partner:innen und Dienstleister. Alle, die dein digitales Recruiting stärker machen.

DRX Experience

Wissensaustausch und Weiterentwicklung gedeihen am besten in dem Umfeld, welches wir mit der DRX geschaffen haben. Die Teilnehmer:innen und das Miteinander sind unser Fokus. Hier begegnen sich Speaker:innen und Teilnehmer:innen auf Augenhöhe. Menschen mit den gleichen Werten und dem gleichen Mindset schaffen eine einzigartige Atmosphäre.

Alle vereint in demselben Ziel: Digitales Recruiting erfolgreich nutzbar machen – damit du die richtigen Mitarbeiter:innen findest. Exklusiv bei der DRX.

DRX 2025 ZIELE

Summary
Event
DRX
Location
Messe Düsseldorf,
Starting on
9. März 2023
Ending on
10. März 2023
Description
DAS GRÖßTE EVENT FÜR DIGITAL RECRUITING IN DEUTSCHLAND
Offer Price
EUR ab 49