Die besten Mitarbeiter:innen

finden, gewinnen & halten

DRX - Digital Recruiting Conference & Expo

21. & 22. März 2024 | Messe Düsseldorf
Tage
Stunden
Minuten
Sekunden

DAS GRÖßTE EVENT FÜR DIGITALES RECRUITING IN DEUTSCHLAND

2.000 Teilnehmende
2 Tage
50+ Speaker:innen
auf vier Stages
40+ Aussteller:innen
auf der Messe

Die DRX

DRX – Digital Recruiting Conference & Expo

Das Event für alle, die mit praxiserprobten Recruitingstrategien die besten Mitarbeiter:innen finden und halten wollen. 

Die DRX ist unsere Trumpfkarte im Kampf um die größten Talente. Für alle, die auch in Zukunft erfolgreich ihr Team auf- und ausbauen wollen. 

Dafür bieten wir Einblick in neueste Recruitingprozesse und -systeme, Networking mit anderen Entscheider:innen und vielen Expert:innen der HR-Branche.

Mitarbeiter:innenbindung, Employer Branding und Analytics/KI/Automation sind unser Fokus. Damit eure HR-Abteilung digital weiterhin erfolgreich arbeitet.

Vorherige Events mit Speakern von
Mit diesen Unternehmen haben wir bereits zusammengearbeitet

Die Antwort auf all deine Fragen

Von Active Sourcing bis hin zu Gen Z

Wie du durch die richtigen digitalen Recruitingprozesse die besten Mitarbeiter findest und hältst.

Verstehe, wie du verschiedene Social-Media-Kanäle authentisch und erfolgreich bespielst.

Lerne, wie du deine Recruitingprozesse durch gezielte Automatisierung optimieren kannst. Dafür bekommst du die aktuellsten Tools, Strategien und Geheimtipps.

Wie du deine Social Media-Kanäle optimal zur Rekrutierung der passenden Zielgruppe nutzen kannst.

So positionierst du dich als attraktiver Arbeitgeber – ohne dich lautstark zu verstellen, sondern mit deiner eigenen Anziehungskraft.

Nutze Robot Recruiting zur Automatisierung des Recruitings und der Datenanalyse, z.B. für Stellenanzeigen, Chatbots, CV-Parsing oder Matching.

Implementiere einen kontinuierlichen Optimierungsprozess, indem du die KPIs und Analysen dauerhaft im Blick hast.

Wie du einen individuellen Recruiting-Funnel baust und damit automatisiert die bestmöglichen Arbeitnehmer:innen gewinnst.

Tritt in die Arbeitswelt im globalen und digitalen Zeitalter ein. Wenn du weißt, was deine Bewerber:innen daran schätzen, profitieren beide Seiten.

Jedes Team ist individuell. Lerne, wie du mit den Stärken und Schwächen deiner Mitarbeiter:innen umgehst und deine eigene Position im Unternehmen stärkst.

Arbeitsrecht ist ein fast unüberschaubar komplexer Bereich. Fast: Kennst du die wichtigsten Grundzüge und neuesten Entwicklungen, kannst du eigenständig die meisten deiner Probleme lösen.

Mit Diversity-Recruiting kannst du ein vielfältiges Team aufstellen. Verschiedene Stärken ergänzen einander, indem alle voneinander lernen und profitieren.

Bei uns findest du die besten Recruiting-Softwares & -Tools, mit denen du deine Prozesse professionalisierst und der Konkurrenz einen Schritt voraus bleibst.

Gehe aktiv auf neue Talente zu. Wie du mit Active Sourcing über Social Media die besten Talente findest und gewinnst.

Social
Recruiting

Kennst du schon die perfekten Social Recruiting-Strategien, um deine Social Media-Kanäle optimal zur Rekrutierung der passenden Zielgruppe zu nutzen?

Employer
Branding

Positionierst du dich schon als attraktive:r Arbeitgeber:in, ohne dich lautstark zu verstellen, sondern einfach nur mit deiner eigenen Anziehungskraft?

KI im
Recruiting

Setzt du schon KI zur Automatisierung deiner Recruiting-Prozesse und der Datenanalyse, wie z.B. für Stellenanzeigen, Chatbots, CV-Parsing oder Matching ein?

New Work

Setzt du noch auf Obstkorb und kostenfreie Getränke? Wie wäre es mit Mental Health-Programmen, Bildungsurlaub oder Fertility Benefits?

Fachkräftemangel

Konntest du bisher noch nicht mit den augenscheinlich besten Methoden dem Fachkräftemangel den Kampf ansagen?

Gen Z

Kennst du schon die Bedürfnisse der Gen Z wie Authentizität, soziales Engagement, Transparenz und flexible Arbeitsmodelle?

Active Sourcing

Gehst du schon aktiv über deine Social Media-Kanäle auf die besten Talente zu, um sie für dein Unternehmen zu gewinnen?

Leadership &
Führung

Weißt du schon, wie du mit den Stärken und Schwächen deiner Mitarbeiter:innen umzugehen hast und wie du deine eigene Leader-Position im Unternehmen stärken kannst?

Analytics & Optimization
Hast du schon einen kontinuierlichen Optimierungsprozess implementiert, indem du die KPIs und Analysen dauerhaft im Blick hast?
Automatisierung
Hast du schon deine Recruiting-Prozesse durch gezielte Automatisierung optimiert und arbeitest dadurch effizienter?

Hebe durch die DRX dein Recruiting auf das nächste Level!

Das war die DRX 2023

Unsere Speaker:innen 2024

Cawa Younosi
Cawa Younosi ist ehemaliger Personalchef Deutschland und Mitglied der Geschäftsführung von SAP. Zugleich war er als Global Head of People Experience tätig. Seine berufliche Karriere startet jedoch als Volljurist und Arbeitsrechtler, bevor er dann zu SAP kam. Während er parallel Jura studierte, arbeitete er u.a. als Kellner, Handyverkäufer und Kioskbesitzer. Mittlerweile ist er auch als HR Influencer auf LinkedIn bekannt und teilt dort seine Gedanken zu verschiedenen Themen wie Leadership, Compliance und Kultur.
Anastasia Barner
Anastasia Barner, Autorin von (Ge)Gründet – Start-Up-Szene Uncovered, ist eine der jüngsten Gründerinnen Deutschlands und ist seit 4 Jahren etabliert in der Startup Welt. Anastasia gilt als Stimme der Gen Z und ist TEDx Speakerin. Sie rief „FeMentor“, die erste Reverse Mentoring Plattform, ins Leben.
Thoman Gaiswinkler
Thoman Gaiswinkler landete über Umwege in Beratung & Banking im Sales beim US-Konzern Thomson Reuters. Seit 2018 verantwortet er LinkedIn’s Neukundengeschäft in Österreich & der Schweiz. Zudem ist er Gastlektor an der Universität Wien & der FH Burgenland & hält Vorträge zu Social-Media-Recruiting.
Selma Sadikovic
Selma hat eine Passion: die Arbeit von heute besser machen. Sie ist nach drei Jahren als Teamlead HR bei SNOCKS nun selbständige Beraterin für Employer Branding, Corporate Influencing und LinkedIn. Sie hilft Unternehmen dabei, als Arbeitgeber sichtbarer zu werden und erfolgreiche HR-Abteilungen aufzubauen. Neben ihrer Arbeit als Freelancerin ist sie selbst LinkedIn Content Creator.
Lars Wolfram
Lars wollte früher mal Pilot werden, doch bei der Berufsberatung empfahl man ihm eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner. 2013 gründete Lars jedoch gemeinsam mit Freunden die talentsconnect AG mit der Mission, Recruiting in Analogie zum eCommerce zu denken.
Madeline Timmer
HR-Expertin Madeline Timmer hat ihre Karriere der Optimierung von Recruiting-Prozessen gewidmet. Bei HeyJobs entwickelt sie innovative Recruiting-Lösungen und unterstützt Unternehmen dank smarter Technologie und Performance Marketing dabei, im hart umkämpften Bewerbermarkt zu wachsen.
Davorin Barudzija
Davorin ist Gründer, digital Recruiting-Berater und zertifizierter LinkedIn-Stratege. Mit seiner Organisation Social Recruiting Academy unterstützt er Unternehmen, neue Talente über Social Media zu rekrutieren und eine starke Employer Brand aufzubauen.
Selina Schröter
Selina Schröter ist Gen Z-Expertin, ehemals Recruiterin und LinkedIn Top Voice „Next Generation“. Als Vertreterin der jungen Generation weiß sie, worauf es im beruflichen Kontext für die jungen Talente ankommt. Ihre Expertise baute sie in den letzten 8 Jahren bei Siemens auf, von denen sie die letzten 4 Jahre nutze, um das junge Employer Branding für Siemens zu gestalten und parallel als Recruiterin tätig zu sein. Inzwischen setzt sie ihr Wissen als Head of Business Development & Communication im Start-Up Umfeld ein und ist parallel als selbstständige Speakerin und Beraterin unterwegs.
Sarah Böning
Sarah Böning ist Inhaberin der Unternehmensberatung Talent Centric. Sie berät Unternehmen darin, einen nachhaltigen Talent Acquisition Plan zu entwickeln, mit dem sie schnellstmöglich an eine operative Umsetzung gelangen. Außerdem coacht und trainiert sie Hiring Manager.
Benjamin Homann
Benjamin Homann hat ein Motto: “Nicht nur finden, sondern auch binden.” Gemeint ist damit die erfolgsbringende Bindung des eigenen Personals. Wodurch Mitarbeitende zu Fans werden. BeSocial selbst ist ein großer Arbeitgeber mit 70 Mitarbeitenden und beweist, dass eine Fluktuation gegen 0% möglich ist.
Cawa Younosi
Anastasia Barner
Thoman Gaiswinkler
Selma Sadikovic
Lars Wolfram
Madeline Timmer
Davorin Barudzija
Selina Schröter
Sarah Böning
Benjamin Homann
Cristina Toma
Christina Linke
Dalia Das
Hubert Ketterer
Matthias Niggehoff
Martin Recht
Jan Truch
Daniel Schaffeld
Tobias Fackler
Lara Körber
Matilda von Gierke
Marcel Knopf
Julia Neuen
Marvin Farke
Muila Swele
Frédéric Letzner
Gerhard Zall
Dominic Schulz
Marvin Schulz
Laura Dieckmann
Florian Grösch
Simon Buehler
Dennis Keller
Robby Schadt
Florian Prokosch
Bernd Leitsoni
Martin Gaedt
Sebastian Moron
Linda Papstein
Katharina Baehr
Robert Runge
Friederike Kracht
Fritz Lanbin
Annika von Mutius
Michael Omann
Kaja Storbeck
Jasmin Meilner
Jens Wöhrle
Anne Feldt
Heike Florence Bieler
Asmahan Gamgami
Barbara Gerhards
Louisa Siekmann
Marvin Kühl
Timo Renner
Christina Richter
Lukas Bludau
Thorben Steenmanns
Patrick Nordhoff
Anna-Isabella Hübsch
Lukas Hildebrandt
Maxi Menge
Luis Weber

Special ACT

DJ MOGUAI

Aufgewachsen im Ruhrgebiet, heute in LA & Berlin beheimatet, spielte sich MOGUAI in den frühen 90er Jahren von ersten Underground-Raves bis auf die Berliner LoveParade vor 750.000 Menschen. Inzwischen gibt er meh als 120 Shows im Jahr und performt auf den größten Bühnen und Festivals weltweit.

In diesem Jahr wird DJ MOGUAI auch die DRX Aftershow-Networking-Party am 09.03. zu einem einzigartigen Erlebnis machen.

Was dich auf der DRX Erwartet

Messe

Messe

Die DRX Messe ist unsere Plattform für Austausch: Neues Wissen, Innovation, Kontakte und exklusive Angebote erwarten dich. Start-Ups und etablierte Branchengrößen präsentieren hier ihre neuesten Entwicklungen und Ideen für die Optimierung deiner digitalen Recruitingprozesse. 

Drei Masterclasses

Drei Masterclasses

An beiden Tagen bespielen wir dauerhaft drei Masterclass-Bühnen. Hier erfährst du von unseren Expert:innen die wichtigsten Strategien und Erkenntnisse rund um das Thema "Digital Recruiting". Mit packendem und top aktuellem Input, der dir innovative Wege zu den passenden Mitarbeitenden zeigt.

Networking Party

Networking Party

DRX steht nicht nur für Conference & Exposition, sondern auch für Networking. Nutze die Zeit auf unserer Networking Party, um dich in lockerem Rahmen noch intensiver mit den Expert:innen der HR-Branche auszutauschen. Wertvolle Kontakte, kühle Drinks und gute Stimmung warten auf dich!

Award

Award

Registriere dich oder ein Unternehmen deiner Wahl vorab bei unserem Award. Wir zeichnen Unternehmen aus, die bereits eine großartige Arbeit im digitalen Recruiting leisten. Dieser Award wird am ersten Tag der DRX als Abschluss des Programms an die Gewinner verliehen. Das ist nicht nur die Bestätigung großartiger Arbeit – sondern ein Booster für Ansehen und Reichweite.

DRX - Digital Recruiting Conference & Expo

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Wann?

21. & 22. März 2024

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Wo?

Messe Düsseldorf

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Conference & Expo

499
399
  • Eintrittskarte DRX für beide Tage
  • Zugang zur Expo
  • Zugang zur Award-Verleihung
  • Zugang zur Networking-Party
  • Teilnahmezertifikat: DRX Conference & Expo
  • Zugang zur Konferenz und allen Vorträgen

Business+

699
499
  • Eintrittskarte DRX für beide Tage
  • Zugang zur Expo
  • Zugang zur Award-Verleihung
  • Zugang zur Networking-Party
  • Teilnahmezertifikat: DRX Business+
  • Zugang zur Konferenz und allen Vorträgen
  • Zugang zur Business Area mit Arbeitsplätzen & WLAN

Access All Areas

1.299
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  • Eintrittskarte DRX für beide Tage
  • Zugang zur Expo
  • Zugang zur Award-Verleihung
  • Zugang zur Networking-Party
  • Teilnahmezertifikat: DRX Access All Areas
  • Zugang zur Konferenz und allen Vorträgen
  • Alle Vorträge als Video-Aufzeichnung
  • Zugang zur Access All Areas-Lounge
  • Inkl. Getränken, Kaffeepausen & Lunchbuffet
  • Mittagessen in der Access All Areas-Lounge

Expo

59
49 Late-Bird-Preis
  • Eintrittskarte DRX für beide Tage
  • Zugang zur Expo
  • Zugang zur Award-Verleihung
  • Zugang zur Aftershow-Networking-Party mit DJ Moguai
  • Teilnahmezertifikat: DRX Expo

Conference & Expo

399
299 Late-Bird-Preis
  • Eintrittskarte DRX für beide Tage
  • Zugang zur Expo
  • Zugang zur Award-Verleihung
  • Zugang zur Networking-Party mit DJ MOGUAI
  • Teilnahmezertifikat: DRX Expo & Conference
  • Zugang zur Konferenz und allen Vorträgen
Sold out

Access All Areas

699 Late-Bird-Preis
  • Eintrittskarte DRX für beide Tage
  • Zugang zur Expo
  • Zugang zur Award-Verleihung
  • Zugang zur Networking-Party mit DJ MOGUAI
  • Teilnahmezertifikat: DRX Expo & Conference
  • Zugang zur Konferenz und allen Vorträgen
  • Alle Vorträge als Video-Aufzeichnung
  • Zugang zur VIP-Area
  • Inkl. Getränken, Kaffeepausen & Lunchbuffet
  • Mittagessen in der VIP-Area
get it all

Access All Areas

699 SOLD OUT
  • Eintrittskarte DRX für beide Tage
  • Zugang zur Expo
  • Zugang zur Award-Verleihung
  • Zugang zur Networking-Party mit DJ MOGUAI
  • Teilnahmezertifikat: DRX Expo & Conference
  • Zugang zur Konferenz und allen Vorträgen
  • Alle Vorträge als Video-Aufzeichnung
  • Zugang zur VIP-Area
  • Inkl. Getränken, Kaffeepausen & Lunchbuffet
  • Mittagessen in der VIP-Area
SOLD OUT

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der DrX Award

Es gibt Menschen, die genau wissen, wie das Finden, Gewinnen und Halten der besten Mitarbeiter:innen läuft. Sie haben schon unzählige Unternehmen aus ihren Einstellungskrisen geholt. Zahlreichen HR-Abteilungen neue Wege und Strategien gezeigt. Recruiter:innen inspiriert und motiviert – die Liebe zum Recruiting neu entfacht. Das Arbeiten von Personalabteilungen mit digitalen Lösungen deutlich vereinfacht.

Echte Recruiting-Expert:innen aus der Praxis eben! Wir wollen uns bei diesen Menschen bedanken – auf die einflussreichsten und innovativsten von ihnen wartet der DRX Award 2024. In sechs Award-Kategorien entscheidest du, wer die Auszeichnung als führende:r Expert:in verdient hat! 

Was ist der DrX- Award?

Es gibt Menschen, die genau wissen, wie das Finden, Gewinnen und Halten der besten Mitarbeiter:innen läuft. Sie haben schon unzählige Unternehmen aus ihren Einstellungskrisen geholt. Zahlreichen HR-Abteilungen neue Wege und Strategien gezeigt. Recruiter:innen inspiriert und motiviert – die Liebe zum Recruiting neu entfacht. Das Arbeiten von Personalabteilungen mit digitalen Lösungen deutlich vereinfacht.

Echte Recruiting-Expert:innen aus der Praxis eben! Wir wollen uns bei diesen Menschen bedanken – auf die einflussreichsten und innovativsten von ihnen wartet der DRX Award 2024. In acht Award-Kategorien entscheidest du, wer die Auszeichnung als führende:r Expert:in verdient hat! 

Knowhow

Das Wissen der DRX ist erfolgserprobt, aktuell und liefert Ergebnisse. Dein digitales Recruiting soll funktionieren.

Hier treten nur Speaker:innen auf, die wissen, wovon sie sprechen. Alle vorgestellten Strategien und Prozesse nutzen unsere Expert:innen selbst. Unsere Garantie: Das Wissen ist praxiserprobt und definitiv umsetzbar.

Die DRX bietet ausschließlich die aktuell am besten performenden Strategien. Für einen optimierten Recruiting-Prozess. Weniger Zeit und Kosten. Mehr perfekt passende Mitarbeiter:innen. 

Networking

Menschen machen Menschen erfolgreich. Deshalb vernetzt die DRX genau die richtigen Menschen miteinander. Für Partner:innenschaften, die dir einen Nutzen bieten: Auf der DRX treffen sich die Experten:innen der Szene und inspirierende Mentor:innen. Künftige Partner:innen und Dienstleister. Alle, die dein digitales Recruiting stärker machen.

Networking

Menschen machen Menschen erfolgreich. Deshalb vernetzt die DRX genau die richtigen Menschen miteinander. Für Partner:innenschaften, die dir einen Nutzen bieten: Auf der DRX treffen sich die Experten:innen der Szene und inspirierende Mentor:innen. Künftige Partner:innen und Dienstleister. Alle, die dein digitales Recruiting stärker machen.

DRXSpirit

Wissensaustausch und Weiterentwicklung gedeihen am besten in dem Umfeld, welches wir mit der DRX geschaffen haben. Die Teilnehmer:innen und das Miteinander sind unser Fokus. Hier begegnen sich Speaker:innen und Teilnehmer:innen auf Augenhöhe. Menschen mit den gleichen Werten und dem gleichen Mindset schaffen eine einzigartige Atmosphäre.

Alle vereint in demselben Ziel: Digitales Recruiting erfolgreich nutzbar machen – damit du die richtigen Mitarbeiter:innen findest. Exklusiv bei der DRX.

Stimmen aus der DRX-Community

DRX 2024 ZIELE

Summary
Event
DRX
Location
Messe Düsseldorf,
Starting on
9. März 2023
Ending on
10. März 2023
Description
DAS GRÖßTE EVENT FÜR DIGITAL RECRUITING IN DEUTSCHLAND
Offer Price
EUR ab 49