Der DRX-Award auf einen Blick
Nominierungsphase
19.01. bis 02.02.2023
Abstimmungsphase
09.02. bis 23.02.2023
Verleihung - DIGITAL RECRUITING CONFERENCE X EXPO
Was ist der DrX- Award?
Es gibt Menschen, die genau wissen, wie das Finden, Gewinnen und Halten der besten Mitarbeiter:innen läuft. Sie haben schon unzählige Unternehmen aus ihren Einstellungskrisen geholt. Zahlreichen HR-Abteilungen neue Wege und Strategien gezeigt. Recruiter:innen inspiriert und motiviert – die Liebe zum Recruiting neu entfacht. Das Arbeiten von Personalabteilungen mit digitalen Lösungen deutlich vereinfacht.
Echte Recruiting-Expert:innen aus der Praxis eben! Wir wollen uns bei diesen Menschen bedanken – auf die einflussreichsten und innovativsten von ihnen wartet der DRX Award 2023. In sechs Award-Kategorien entscheidest du, wer die Auszeichnung als führende:r Expert:in verdient hat!
Die Kategorien
Recruiting Software
Digitales Recruiting ohne die passende Software? Undenkbar! Wer die besten Mitarbeiter:innen finden, gewinnen & halten möchte, braucht die beste technische Unterstützung. In dieser Kategorie findest du Unternehmen, die die innovativsten, zeitgemäßen und maßgeschneiderten Software-Lösungen für HRler:innen bieten.
Employer Branding Spezialist
Mehr als nur Arbeitgeber:in sein ist heute unerlässlich. Wer Bewerber:innen anziehen und Mitarbeiter:innen langfristig halten will, muss eine Marke mit Wiedererkennungswert sein. Die eigenen Werte, Standpunkte, Umgangsformen und Vorteile vermitteln. Hier nominieren wir alle Expert:innen, Agenturen und Dienstleister:innen, die den Aufbau einer Employer Brand authentisch und auf höchstem Niveau durchführen.
Recruiting Company
Wer die Mitarbeiter:innenfindung auslagert, weiß: Die Qualität von Recruiting-Firmen und Headhunter:innen schwankt stark. Hier nominieren wir die, die ins Rampenlicht gehören: Sie überzeugen durch klare & schnelle Recruiting-Prozesse. Sie liefern die herausragenden Einstellungsquoten und zeigen ein fast magisches Gespür für passende Mitarbeiter:innen. Immer auf Augenhöhe, sowohl mit den Bewerber:innen als auch ihren Auftraggeber:innen.
HR-Content Experte
Influencer:innen gibt es zu jedem Thema. Auch für Recruiting und HR-Content. Aber wer sind die wichtigsten HR-Content-Expert:innen? Wer teilt die besten Tipps aus der Praxis? Wo gibt es die wertvollsten Empfehlungen? Welche Beiträge sind die stylischsten? Wir nominieren die Influencer:innen, die mit ihren Beiträgen echten Mehrwert liefern und wirklich etwas bewegen – unabhängig von den genutzten Social Media-Kanälen.
DRX Rockstar
Wer auf der DRX spricht, hat auch etwas zu sagen. Aber wer sticht in diesem Jahr unter unseren großartigen Speaker:innen nochmal besonders heraus? Wer hat dich am stärksten beeinflusst? Welche Strategien bieten dir die größten Erfolgsaussichten? Wer besticht durch sein Auftreten, seine Arbeit und Vortragsweise? In dieser Kategorie stimmst du darüber ab, wer die größten Recruiting-Rockstars der DRX sind.
Recruiting Kampagne
Es gibt Werbekampagnen, die bleiben uns Jahre lang im Gedächtnis. Sie sind überraschend, witzig, einfach cool. Und vor allem liefern sie herausragende Ergebnisse! Recruiting-Kampagnen auf diesem Level haben wir in dieser Kategorie für euch. Welche Unternehmen haben dich mit ihren Recruiting-Kampagnen besonders überzeugt? Hier kannst du sie aufs Siegertreppchen voten!
Die Gewinner 2023
DRX Rockstar
Sarah Böning
Recruiting Kampagne
itemis AG
HR Content Experte
Andreas Weck
Recruiting Company
PflegeQueen by Lieblingslead GmbH
Employer Branding Spezialist
Effektiv Online-Marketing GmbH
Recruiting Software
BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
HR Brand
Softgarden
HR Brand
Monster
HR Brand
Personio
HR Brand
StepStone
HR Brand
onlyfy by XING
Nominiere jetzt deinen favoriten
DIE KÖPFE HINTER
Christoph J.F. Schreiber & Thomas Klußmann
CEOs von Digital Beat
DRX, das steht für Digital Recruiting Conference & Exposition. Wir setzen dort an, wo viele Unternehmen aktuell scheitern – die besten Mitarbeitenden durch die richtigen digitalen Recruitingstrategien zu gewinnen. Neue Recruitingprozesse und -systeme, Networking mit anderen Entscheidern der HR-Branche und viele Experten der Szene, das ist das Resultat der DRX. Mitarbeiterbindung, Employer Branding und Analytics/KI/Automation stehen hier auf dem Programm und treffen thematisch den Kern der Zeit.
Als Founder und CEOs von Digital Beat und Gründer.de gestalten Thomas Klußmann und Christoph J.F. Schreiber seit über 10 Jahren Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dafür stehen sie in ständigem Austausch mit den innovativsten Unternehmen, Marketing-Strategen sowie führenden Coaches und Experten. Ihr hohes Expertenwissen im Bereich Online Marketing, Gründung und Unternehmertum hat Gründer.de mittlerweile zum Marktführer in Sachen Wissensvermittlung und anwendungsorientierter Produkte für Gründer gemacht.
