Employer Branding Spezialist

Sybille Teyke ist strategische Markenexpertin & Persönlichkeitscoach mit über 25 Jahren Expertise in Markenführung, Employer Branding, Leadership, Unternehmenskommunikation. It’s all in you ist ihre Philosophie: Zuhören, verstehen, strategisch weiterdenken! Sie erhielt mehrere Auszeichnungen.

Felix Behm hat als ehem. Führungskraft mit über 10 Jahren Erfahrung sich auf das Thema Generation Z spezialisiert und bereits 2 Bücher geschrieben. In TV, Radio und Print ist er gefragt. Er gilt als einer der führenden GenZ-Experten in D.

Mit Filmrecruiter helfe ich KMUs sichtbar für potentielle Bewerber zu werden. Unser ganzheitlicher Ansatz beginnt bei der strategischen Konzeption der Werbefilme. Wir übernehmen die Umsetzung und geben Sie zur Ausspielung in die Hände unserer Online-Marketing-Experten.

Kennt sich als erfahrene Employer Branding Experting mit der kulturbasierten Markenbildung von Arbeitgebern, vor allem im Mittelstand, aus. Ursprünglich aus dem Recruiting kommend, wendet sie ihr Know How u.a. mit Fokus auf den Aufbau von Personal Brands und Ambassadoren im Unternehmen an.

Mit der Einführung des Mobilitätsbudgets definiert FREENOW Mobilität neu. Diese Innovation revolutioniert nicht nur die individuellen Mobilitätsbedürfnisse, sondern verändert auch das Employer Branding. Mitarbeitende genießen die Freiheit, ihre Mobilität nach eigenen Vorstellungen zu gestalten.

Wir kombinieren wissenschaftliches Employer Branding mit modernem Personalmarketing. Dabei setzen wir darauf, diese Themen in einer Hand zu vereinen.

Philipp Klein, HR-Berater und Blogger von HRtalk.de, unterstützt Unternehmen in HR, Recruiting und Employer Branding. Als Sparringspartner bietet er frische Perspektiven im Personalmanagement, inspiriert mit Leidenschaft für Employer Branding und hilft Unternehmen im Recruiting.

Isabell Pitsch, Geschäftsführerin von twop, hat mit ihrem Team über 500 Stellen im deutschen Mittelstand erfolgreich besetzt. Als starker Partner im Personalmarketing entwickelt twop maßgeschneiderte Kampagnen und hilft den Unternehmen bei der Etablierung einer überzeugenden Arbeitgebermarke.

Kooku verfügt über langjährige Erfahrung und umfassende Kompetenzen in der Recruiting-Beratung und Personalgewinnung – insbesondere in technologieintensiven Branchen und engen Bewerbermärkten stehen wir unseren Kunden aktiv zur Seite, um für alle Beteiligten beste Ergebnisse zu erzielen.

Mit einem Witz über Finanzbeamte fing alles an: Heute sind die KreativRealisten darauf spezialisiert gesellschaftrelevante Aufgabenfelder gerade von öffentlichen Arbeitgeber*innen als Employer Brand für Bewerber der Gen X,Y und Z mit EVPs, Purpose und Benefits attraktiv zu machen.

Mit ONUAVA bringen die Gründerinnen, Dr. Julia Reichert und Katharina Jung, Fertility & Family Building Benefits in die DACH Region. Mit Benefits von ONUAVA stärken Unternehmen ihr familienfreundliches Employer Branding und werden zu Talentmagneten im Recruiting und in der Mitarbeiterbindung.

Unleash the Potential of People and Brands. For a Better Together. // Wir sind der festen Überzeugung, dass Menschen und Marken gemeinsam Großes bewirken. Dieses Potenzial zu entfesseln – das ist unser täglicher Antrieb. Der Anspruch von Opus. Unser Purpose.

Stefanie Kellner und reach+recruit transformieren die Talentgewinnung durch einen ganzheitlichen Ansatz, der Employer Branding, Social Recruiting und moderne Content-Strategien verbindet, um authentische Beziehungen zwischen Unternehmen und Talenten zu fördern.

Riverstate rekrutiert seit 10 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte speziell für die mittelständische deutsche Bauindustrie und das Ingenieurswesen. Besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf innovativen Direktansprachen mittels individueller und exklusiver Employer Branding Präsentationen.

Personalmarketing, dass Sie, unabhängig von Dienstleistern macht! Durch nachhaltiges Employer Branding, Recruiting Videos und Social Media Marketing. Lassen Sie uns Ihre Arbeitgebermarke gezielt sichtbarer machen.

Die Suchhelden sind eine der führenden Performance-Agenturen im DACH-Raum und betreuen Marken wie Liebherr und DHL in den Bereichen SEO, SEM, Performance und Video. Seit über 10 Jahren positionieren sie Unternehmen mit ihrer Expertise unter den Top-Suchergebnissen bei Google und Co.

SUNZINET, eine inhabergeführte Full-Service-Digitalagentur, bietet umfassende Dienstleistungen, wie Employer Branding-Strategien, agile Plattformen für interne Kommunikation und kollaboratives Arbeiten. Mit Fokus auf Change Communication unterstützt sie effektiv bei der digitalen Transformation.

Du als Mensch und als Teil der TechDivision sollst dich in unserer Gemeinschaft sicher und stabil entfalten können, indem du DU selbst bist. Be strong. Be real. Be digital. BE YOU!

ThankU ermöglicht es, unkompliziert Wertschätzung und Nachhaltigkeit in der Bewerberkommunikation einzubinden. Firmen können Bewerbern ein digitales “ThankU” schicken und dabei einige Quadratmeter Wildtier-Lebensraum schützen. Dank geprüften Partnerprojekten erfolgt dies ohne Greenwashing-Risiko.

Viertakt ist Ihr Partner für Employer Branding. Mit kreativen Strategien und maßgeschneiderten Lösungen gestalten wir eine einzigartige Arbeitgeberidentität. Profitieren Sie von einem Erfahrungsschatz aus 30 Jahren Agenturgeschichte und einer – im wahrsten Sinne – ausgezeichneten Kreationsexpertise.

WHATEVER.WORKS stellt Unternehmen eine SaaS-Plattform zur Verfügung, mit der sie einfach und effizient Workations managen können. So bieten sie rechtssicher und ohne Aufwand einen wichtigen Benefit, fördern die Mitarbeiterzufriedenheit und steigern ihre Attraktivität als Arbeitgeber maßgeblich.