Recruiting-Kampagne

Die Mission von Blue Colibri besteht darin, die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Mit dieser Lösung können Unternehmen Prozesse digitalisieren, die interne Kommunikation vereinfachen, Neuankömmlinge an Bord nehmen, interne Communities aufbauen, und sie erhalten Live-Statistiken über die Aktivitäten.

CamperBoys ist ein Travel-Unternehmen, das mit einer Flotte von 700 Fahrzeugen Camper an 7 Standorten in Deutschland vermietet. Es bietet darüber hinaus vollumfänglich individualisierte Reisekonzepte.

Die Digitalagentur helllicht unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Recruiting Kampagnen. Dabei kombinieren wir Marketing und Recruiting zu neuen Ansätzen. Ein Bsp einer Recruiting Kampagne ist hier zu finden: https://bit.ly/3DAm2Tv

Flaixible ist ein junges, dynamisches und ambitioniertes Unternehmen. Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Kundenservice, im Workforce-Management, in der Prozessoptimierung sowie in der Softwareentwicklung und -beratung prägen unser Profil.

Die itemis AG ist ein unabhängiges IT-Beratungsunternehmen sowie Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für effiziente Softwareentwicklung und integrierten Werkzeugketten. Wir entwickeln innovative Technologien für Softwareentwickler und somit für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt.

jobtastic ist eine Online-Recruiting-Service Agentur für effektive und zeitgemäße Marketingkampagnen zur gezielten Mitarbeitergewinnung in jeder Branche und Region.​ Über 500 Unternehmenskunden in 4 Jahren sprechen für sich.

Als Psychologin und ehemalige Beraterin gründete Kimberly Breuer Likeminded, um den Status Quo im Bereich mentale Gesundheit zu verändern und mehr Menschen zu befähigen, ein erfülltes Leben zu realisieren. Likeminded bietet Mitarbeitenden einfachen Zugang zu psychologischer Unterstützung.

Seit 1995 individuelle und herzliche Pflege von Menschen: Ambulante Pflege, Intensivpflege, Wohngemeinschaften und Tagespflegen.

Fatih Uysal & Volkan Uygunsözlü haben sich seit 2018 darauf spezialisiert, Unternehmen dabei zu unterstützen Ihre kaufmännischen Vakanzen (größtenteils Customer Service & Sales) innerhalb kürzester Zeit zielgenau zu besetzen. Durch moderne Marketingmethoden gewährleisten wir dies.

slashwhy ist Partner im Bereich Individualentwicklung von nutzerzentrierter Software. Auf Basis agiler Methoden beraten und begleiten wir Unternehmen bereits konzeptionell in frühen Phasen bis hin zur Realisierung maßgeschneiderter Lösungen. slashwhy beschäftigt 230 Mitarbeiter:innen an zwei Orten.

So gewinnen Transport- und Logistikunternehmen Mitarbeiter auf Knopfdruck – In nur 21 Tagen zu fachkundigem Personal und Nachwuchskräften

Seit 6 Jahren arbeiten Hirschen und Zoll daran, Nachwuchs für die Behörde zu gewinnen. Die Kampagne „Wir sind die Generation Zoll“ erzielte dabei ein Match von 79% bei der Wertevermittlung / + 23% Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber / + 25% First Choice Arbeitgeber und ca. 25.000 Bewerber:innen.