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d.vinci unterstützt Personaler:innen durch digitale HR-Prozesse dabei, zu Gestalter:innen der Organisation von morgen zu werden. Durch das d.vinci Bewerbermanagement und das d.vinci Onboarding wird mehr Freiraum und Fokus für das menschliche Miteinander geschaffen.
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Unternehmen haben damit die Möglichkeiten, ihre Recruiting Maßnahmen auszuweiten.
Vor 30 Jahren, am 1.1.1991, wurde unser Unternehmen Meffert Software ins Leben gerufen. Seither durften wir zahlreiche Personaldienstleister mit intelligenten Recruiting-Softwarelösungen bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen.
MHM HR steht seit 2001 für HR-Softwarelösungen „Made in Germany“. Der Softwarehersteller aus Stuttgart liefert sowohl SaaS-Standardlösungen als auch maßgeschneiderte Bewerbermanagement-Systeme. Beratungsleistungen zu Social Recruiting und Multiposting von Stellenanzeigen runden das Portfolio ab.
MoBerries ist ein 2015 in Berlin gegründetes Unternehmen, das bereits mehr als 2.000 Kunden dabei geholfen hat, ihre Recruiting Prozesse zu automatisieren und effizienter die richtigen Bewerber zu finden. Darüber hinaus betreibt MoBerries ein Affiliate Netzwerk, bestehend aus mehr als 250 Recruitern
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Talentwunder bietet eine App an, mit der Recruiter über 30 verschiedene Netzwerke hinweg rund 1 Mrd. Profile von Kandidaten finden können. Über die App lassen sich auch Stellenanzeigen auf über 900 Stellenportalen teilen und es gibt kostenlose Schnittstellen zu Bewerbermanagementsystemen.