Lerne jetzt, wie du als Pionier digitales Recruiting erfolgreich anpackst und mit gezielten Strategien schnell und kosteneffizient neue Mitarbeiter findest
WIE DU IN REKORDZEIT DEINE OFFENEN STELLEN MIT DEN BESTEN MITARBEITER:INNEN BESETZT, UM DEIN UNTERNEHMEN ERFOGLREICH ZU SKALIEREN!
LinkedIn Top Voice & Head of Business Development
Selina Schröter hat ihre Expertise als Marketingmanagerin im Bereich der Rekrutierung junger Talente bei Siemens aufgebaut. Aktuell macht sie sich mit ihrer Expertise im Bereich Gen Z und Employer Branding als Speakerin nebenbei selbstständig und ist zudem als Director of Communication in dem Berliner Start Up Leucht One tätig, wo sie ihr tiefes Verständnis von dynamischen New Work-Trends jeden Tag zur Schau und auf die Probe stellt.
Co-Founderin &
CEO, ONUAVA
Gründerin @FeMentor, TEDx Speakerin, Autorin
Anastasia Barner, Autorin von “(Ge)Gründet – Start-Up-Szene Uncovered”, ist eine der jüngsten Gründerinnen Deutschlands und ist seit 4 Jahren in der Startup-Welt etabliert. Anastasia gilt als Stimme der Gen Z und ist TEDx Speakerin. Sie rief „FeMentor“, die erste Reverse Mentoring Plattform in Europa, ins Leben und war parallel das internationale TikTok Gesicht der Deutschen Welle. Heute steht sie als Expertin und Moderatorin auf zahlreichen Bühnen und spricht über Social Media, Generation Z und Startups. Für ihre Arbeit wurde sie mehrfach ausgezeichnet. Mit 14 Jahren fing Anastasia als Journalistin an und fand mit ihrem Buch den Weg zurück zum Schreiben.
Dich erwarten in jedem DRX Deep Dive neue spannende Themen und Gast-Referenten mit absolutem Expertenstatus im Bereich digitalem Recruiting. Moderiert von HR-Managerin Linda Papstein wird der Deep Dive ein einzigartiges und interaktives Event für alle die ihre Personalsuche aufs neue Level heben wollen.
Deine Employer Branding-Maßnahmen müssen auf einer klaren Arbeitgeberpositionierung basieren. Social Media Posts, Karriere-Website, Mitarbeiter-Videos und co. sollten nicht nur schön aussehen, sondern in einer ganzheitlichen Strategie eingebunden sein.
Dein Employer Branding muss digital und modern sein! Die neue Generation betritt den Arbeitsmarkt, und sie weiß ganz genau, wie sie angesprochen werden will. Das musst du auch wissen!
Originelle Benefits, die zu euren Unternehmenswerten passen, können den großen Unterschied machen! Ihr macht auf euch aufmerksam, zeigt Authentizität und steigert die Arbeitgeberattraktivität ungemein.
Deine Teilnahmebescheinigung zum DRX Deep Dive
Dich erwarten in dieser einzigartigen Workshop-Reihe verschiedene Modulthemen zu verschiedenen Terminen, erfahre hier alle aktuellen und anstehenden Themen
DRX, das steht für Digital Recruiting Conference & Exposition. Wir setzen dort an, wo viele Unternehmen aktuell scheitern – die besten Mitarbeitenden durch die richtigen digitalen Recruitingstrategien zu gewinnen. Neue Recruitingprozesse und -systeme, Networking mit anderen Entscheidern der HR-Branche und viele Experten der Szene, das ist das Resultat der DRX. Mitarbeiterbindung, Employer Branding und Analytics/KI/Automation stehen hier auf dem Programm und treffen thematisch den Kern der Zeit.
Als Founder und CEOs von Digital Beat und Gründer.de gestalten Thomas Klußmann und Christoph J.F. Schreiber seit über 10 Jahren Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dafür stehen sie in ständigem Austausch mit den innovativsten Unternehmen, Marketing-Strategen sowie führenden Coaches und Experten. Ihr hohes Expertenwissen im Bereich Online Marketing, Gründung und Unternehmertum hat Gründer.de mittlerweile zum Marktführer in Sachen Wissensvermittlung und anwendungsorientierter Produkte für Gründer gemacht.
Plane pro Termin bitte 3 Stunden ein. Da wir eine Live-Q&A Session anbieten, ist es nicht 100% einschätzbar, wieviele Fragen von den Teilnehmern gestellt werden – aber wir wollen zu 100% sicherstellen, dass wir alle beantworten.
Ja! Für jeden Termin stellen wir dir eine personalisierte Bescheinigung für deine Teilnahme aus. Nach jedem Termin erhältst du diese per E-Mail – signiert von den CEOs von DRX – Thomas Klußmann und Christoph J.F. Schreiber. Nimm an jedem unserer Termine teil und erweiter deine Sammlung an Teilnahmebescheinigungen, teile diese in deinen Social Media Profilen, wie z.B. LinkedIn und erweitere damit deine digitalen Recruiting Kenntnisse im Lebenslauf.
Die einzelnen Events selbst werden nicht wiederholt – jedoch wird es mehrere Deep Dives zu verschiedenen Themen rund um digitales Recruiting geben.
Ja! Wir veranstalten bis zur nächsten DRX im März 2024 insgesamt mehrere Deep Dives. Dafür laden wir jeweils mindestens einen Top-Experten aus dem digitalen Recruiting Bereich zu unserem Event ein. Die Termine & Themen werden nach und nach auf dieser Seite veröffentlicht. Du kannst dich immer nur zum nächsten aktuellen Termin anmelden. Gleichzeitig kannst du dich in unseren DRX-Newsletter eintragen, um schnell und einfach von neu freigeschalteten Terminen zu erfahren.
Nach dem Kauf deines Tickets zum Event erhältst du per E-Mail alle weiteren Informationen zur Teilnahme am Event. Der DRX Deep Dive wird per Zoom stattfinden. Die Zugangsdaten erhältst du nach deiner Anmeldung.
Nächstes Live-Event: Donnerstag, den 25.01.2024 um 10 Uhr
Ticketverkauf startet in Kürze