25.01.2024 | 10 Uhr

Live Q&A

DEEP DIVE

Performance Recruiting

So gewinnst du Top-Talente via Social Media -
die besten Praxis-Tipps für deine Performance Recruiting Kampagnen.
bereits über 140 Teilnehmer:innen
Mit diesen Unternehmen haben wir bereits zusammengearbeitet

Dein Bonus

Deine Teilnahmebescheinigung zum DRX Deep Dive

Linda Papstein
DRX Ambassador, HR-Expertin,
Moderatorin & Speakerin

Lust auf Performance?

Stell dir vor, du könntest nicht nur die besten Talente für dein Unternehmen finden, sondern sie auch mit einer beeindruckenden Leichtigkeit gewinnen. 

Klingt verlockend? In der rasanten Welt des HR ist die Frage nicht mehr, ob du auf dem neuesten Stand sein solltest, sondern wie du ganz vorne mitspielst

Tauche bei unserem Deep Dive ein in die Welt des Performance Recruiting – einer aufregenden Reise voller innovativer Strategien und bewährter Techniken. Hier lernst du nicht nur, wie du Top-Talente anziehst, sondern auch, wie du den gesamten Recruiting-Prozess revolutionierst. Bist du bereit, das Spiel zu verändern und die Besten für dein Team zu gewinnen?

Unsere Referent:innen

MAX DIXON

Marketing-Experte @Perspective.co

Max schafft durch organisches Marketing Verständnis für Produkte und Dienstleistungen. Nach einigen Jahren im Agenturbereich, ging er 2022 den Schritt in die SaaS-Welt. Auch bei Perspective ist er seitdem für das organische Marketing verantwortlich: Podcast, Community, Social Media, Newsletter & mehr. Dadurch hat er eine Nähe zu Kunden, die dir einmalige Social Recruiting Einblicke hinter die Kulissen gewähren.

Stephanie Krüger

Head of Talent Acquisition @HRtbeat

Stephanie Krüger ist seit Januar 2022 Head of Talent Acquisition bei HRtbeat, der HR-Agentur der Vogel Communications Group GmbH & Co. KG. HRtbeat fokussiert sich auf Digital Recruiting, Candidate Leads, Employer Branding und HR-Performance-Marketing. Krüger, mit Erfahrung in HR und Finance, war zuvor bei ngn und VCG tätig und bringt unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung in ihre Rolle ein.

Robby Schadt

Founder @adcompany

Ein visionärer Ads-Experte für Facebook, Instagram, TikTok und YouTube. Er ist seit 2017 im AdsGame und generiert monatlich über 3000 Leads in diversen Branchen. Spezialisiert auf Leadgenerierung, Recruiting und Conversionoptimierung, kreiert klickstarke Werbeanzeigen und erzielt durchschnittlich mindestens 300% ROI für seine Kunden. Im DRX Deep Dive teilt er seine erfolgreichen Strategien.

Unser Partner: Perspective

Der DRX Deep Dive wird in diesem Durchgang unterstützt von Perspective.

Das Software Startup ist spezialisiert auf Social Recruiting und Funnel Marketing und hat sich das Ziel gesetzt, die einfachste Funnel Plattform der Welt zu bauen. Denn um Recruiting Funnel aufzusetzen, musst du weder Designer noch Programmierer sein. In der Software von Perspective ist auch eine Academy enthalten, die mit Schritt-für-Schritt Anleitungen weiterhilft. Perspective betreibt außerdem die größte Funnel Community im deutschsprachigen Raum mit über 8.000 Mitgliedern. 

In unserem Deep Dive wird Perspective vertreten durch Michael Bogner. Als Gründer von Perspective weiß er genau, worauf es beim Social Recruiting ankommt und wird spannende Einblicke in seinen Arbeitsalltag geben.

Deine Benefits

Im DRX Deep Dive tauchen wir in die spannende Welt des Performance Recruitings ein

Experteneinblicke

Erhalte exklusiven Zugang zu bewährten Strategien und Praxis-Tipps im Bereich Performance Recruiting. Unsere erfahrenen Referent:innen teilen wertvolle Einblicke, um deine Recruiting-Erfolge zu optimieren.

Bessere Performance

Du erhältst strategische und praxisnahe Tipps, um Talente effizienter zu gewinnen und dein Performance Recruiting auf ein neues Niveau zu bringen.

Inklusive Vortrags-Materialien

Nach unserem Webinar stellen wir dir gerne die Vortragsfolien aller drei Expert:innen zur Verfügung. So kannst du die präsentierten Inhalte in Ruhe nachverfolgen und vertiefen.

Teilnahmezertifikat

Als Teilnehmer des Webinars erhältst du ein offizielles Zertifikat, das deine Teilnahme und dein Engagement dokumentiert. Nutze dieses Zertifikat, um deine Fachkenntnisse in deinem beruflichen Portfolio zu präsentieren.

100% Live & Online

Das Event ist zu 100% online! Egal, wo du bist, du kannst live dabei sein. Alles, was du benötigst, ist eine zuverlässige Internetverbindung und ein Endgerät für die Videoübertragung.

Q & A Session

Nach jedem unserer drei Vorträge erwartet dich eine spannende Live Q&A-Session. Hier hast du die einzigartige Gelegenheit, direkt mit unseren Referenten in Kontakt zu treten und deine individuellen Fragen zu stellen.

WERDE VORREITER:IN IM Performance RECRUITING

Der DRX Deep Dive im Überblick:
Plätze vergriffen 84%

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3 Tipps, um dein Employer Branding zu perfektionieren

Starte mit der Arbeitgeber positionierung

Starte mit der Arbeitgeber positionierung

Deine Employer Branding-Maßnahmen müssen auf einer klaren Arbeitgeberpositionierung basieren. Social Media Posts, Karriere-Website, Mitarbeiter-Videos und co. sollten nicht nur schön aussehen, sondern in einer ganzheitlichen Strategie eingebunden sein.

Richte dich digitaler aus

Richte dich digitaler aus

Dein Employer Branding muss digital und modern sein! Die neue Generation betritt den Arbeitsmarkt, und sie weiß ganz genau, wie sie angesprochen werden will. Das musst du auch wissen!

Sei originell und authentisch

Sei originell und authentisch

Originelle Benefits, die zu euren Unternehmenswerten passen, können den großen Unterschied machen! Ihr macht auf euch aufmerksam, zeigt Authentizität und steigert die Arbeitgeberattraktivität ungemein.

Du willst mehr erfahren? Dann sei beim nächsten Deep Dive mit dabei und stelle live deine Fragen!

ALLE MODULTHEMEN IM ÜBERBLICK

vielfältige Themen | mehrere Termine | top experten

Dich erwarten in dieser einzigartigen Workshop-Reihe verschiedene Modulthemen zu verschiedenen Terminen, erfahre hier alle aktuellen und anstehenden Themen

DIE KÖPFE HINTER

Christoph J.F. Schreiber & Thomas Klußmann
CEOs von Digital Beat

DRX, das steht für Digital Recruiting Conference & Exposition. Wir setzen dort an, wo viele Unternehmen aktuell scheitern – die besten Mitarbeitenden durch die richtigen digitalen Recruitingstrategien zu gewinnenNeue Recruitingprozesse und -systeme, Networking mit anderen Entscheidern der HR-Branche und viele Experten der Szene, das ist das Resultat der DRX. Mitarbeiterbindung, Employer Branding und Analytics/KI/Automation stehen hier auf dem Programm und treffen thematisch den Kern der Zeit.

Als Founder und CEOs von Digital Beat und Gründer.de gestalten Thomas Klußmann und Christoph J.F. Schreiber seit über 10 Jahren Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dafür stehen sie in ständigem Austausch mit den innovativsten Unternehmen, Marketing-Strategen sowie führenden Coaches und Experten. Ihr hohes Expertenwissen im Bereich Online Marketing, Gründung und Unternehmertum hat Gründer.de mittlerweile zum Marktführer in Sachen Wissensvermittlung und anwendungsorientierter Produkte für Gründer gemacht.

DIE BESTEN MITARBEITER:INNEN

FINDEN, GEWINNEN & HALTEN

DIE BESTEN MITARBEITER:INNEN

FINDEN, GEWINNEN & HALTEN

Das sagt die HR-Community

FAQs

Asset 83

Plane pro Termin bitte 3 Stunden ein. Da wir eine Live-Q&A Session anbieten, ist es nicht 100% einschätzbar, wieviele Fragen von den Teilnehmern gestellt werden – aber wir wollen zu 100% sicherstellen, dass wir alle beantworten.

Ja! Für jeden Termin stellen wir dir eine personalisierte Bescheinigung für deine Teilnahme aus. Nach jedem Termin erhältst du diese per E-Mail – signiert von den CEOs von DRX – Thomas Klußmann und Christoph J.F. Schreiber. Nimm an jedem unserer Termine teil und erweiter deine Sammlung an Teilnahmebescheinigungen, teile diese in deinen Social Media Profilen, wie z.B. LinkedIn und erweitere damit deine digitalen Recruiting Kenntnisse im Lebenslauf.

Die einzelnen Events selbst werden nicht wiederholt – jedoch wird es mehrere Deep Dives zu verschiedenen Themen rund um digitales Recruiting geben. 

Ja! Wir veranstalten bis zur nächsten DRX im März 2024 insgesamt mehrere Deep Dives. Dafür laden wir jeweils mindestens einen Top-Experten aus dem digitalen Recruiting Bereich zu unserem Event ein. Die Termine & Themen werden nach und nach auf dieser Seite veröffentlicht. Du kannst dich immer nur zum nächsten aktuellen Termin anmelden. Gleichzeitig kannst du dich in unseren DRX-Newsletter eintragen, um schnell und einfach von neu freigeschalteten Terminen zu erfahren.

Nach dem Kauf deines Tickets zum Event erhältst du per E-Mail alle weiteren Informationen zur Teilnahme am Event. Der DRX Deep Dive wird per Zoom stattfinden. Die Zugangsdaten erhältst du nach deiner Anmeldung. 

DER DRX DEEP DIVE

Nächstes Live-Event: Donnerstag, den 25.01.2024 um 10 Uhr

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Expo

49
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  • Zugang zur Aftershow-Networking-Party
  • Teilnahmezertifikat: DRX Expo

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  • Eintrittskarte DRX für beide Tage
  • Zugang zur Expo
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  • Zugang zur Konferenz und allen Vorträgen

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  • Alle Vorträge als Video-Aufzeichnung
  • Zugang zur VIP-Area
  • Inkl. Getränken, Kaffeepausen & Lunchbuffet
  • Mittagessen in der VIP-Area
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