Dir fällt es schwer, qualifizierte Bewerber:innen aus der Gen Z zu finden? Du hast bereits einige Recruiting-Maßnahmen umgesetzt und trotzdem noch keinen Durchbruch bei der Zielgruppe erreicht? Die Kandidat:innen der Gen Z werden durch Einflüsse wie die Digitalisierung, unendlichen Informationszugang und Social Media geprägt. Nur mit der richtigen Ansprache, echten Insider-Tipps und praxiserprobten Strategien knackst du die Gen Z und holst dir die besten Mitarbeiter:innen an Board. Mit unserem Gen Z Recruiting-Ratgeber geben wir dir all das und viel mehr an die Hand – inkl. Expertenwissen von Selina Schröter, den 30 besten Benefits, um die Gen Z zu begeistern und einer Checkliste, damit dein Recruiting auf die Gen Z bestens abgestimmt ist.
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Linda ist seit 2019 HR Managerin bei Digital Beat. Als Expertin für digitales Recruiting hat sie stark zum Wachstum der Firma beigetragen. Inzwischen ist sie Speakerin, Moderatorin und Brand Ambassador der DRX – Das Event für alle, die mit praxiserprobten Recruitingstrategien die besten Mitarbeiter:innen finden und halten wollen. Ihr fundiertes Fachwissen schöpft Linda aus ihrem Bachelor- und Masterstudium in Wirtschaftspsychologie und ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich der Personalberatung sowie dem internen HR Management.