Dr. Michael Egger ist seit 2016 als Berater und Speaker tätig. Es ist sein Antrieb, Unternehmen als Arbeitgeber intern und extern rund um People & Culture, Employer Branding und Recruitment & Retention fit zu machen, damit eine zukunftsfähige Unternehmensentwicklung gewährleistet wird. Im Management oder Consulting schafft er dafür nötige Rahmenbedingungen samt Lösungen und in Vorträgen umsetzbare Perspektiven. HR-Kolleginnen haben ihn zum Top 50 HR-Influencer Österreichs 2023 gekürt. Zudem schätzen viele Entscheider und Entscheiderinnen seine Sichtweisen und Lösungsansätze, um den Status-Quo neu zu verhandeln. In seinem Vortrag spricht er über eines seiner Herzensthemen - den Quereinstieg in den Job und wie es dabei gelingen kann, Menschen dazu nicht nur anzusprechen, sondern zu gewinnen und am Ende zu binden.