Mit der Recruiting Roadmap sicherst du dir wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps zu sechs Schlüsselthemen im modernen Recruiting. Von einer starken Employer Branding-Strategie über Social Recruiting bis hin zum Einsatz von KI – optimiere deinen Auswahlprozess und lade jetzt diesen unverzichtbaren Leitfaden herunter!
Die Recruiting Roadmap führt dich Schritt für Schritt durch die wichtigsten Prozesse im digitalen Recruiting. Du lernst, wie deine Arbeitgebermarke zum Talent-Magnet wird und wie du Social Media für deine Recruiting-Kampagnen richtig nutzt. Außerdem geben wir dir wertvolle Tipps an die Hand wie du erfolgreich potenzielle Bewerber:innen anschreibst und deine Antwortrate merklich erhöhst. Auch die Optimierung der Candidate Journey, die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und die wichtigsten KPIs im Recruiting sind im Guide enthalten. So kommst du auf den direkten Erfolgsweg mit deinen Recruiting-Strategien.
Erfahre, wie du deine Arbeitgebermarke analysierst, die Arbeitgeberattraktivität optimierst und deine Employer Brand kommunizierst.
Hol dir das notwendige Know-How, um eine optimale Social Recruiting Kampagne inkl. Creative und Funnel aufzusetzen.
Sichere dir praxiserprobte Tipps für erfolgreiches Active Sourcing, von Strategien bis KPIs, die dir helfen qualifizierte Kandidat:innen zu finden und zu gewinnen.
Bekomme Einblicke in die Gestaltung einer ganzheitlichen Recruiting-Strategie durch die detaillierte Analyse der Candidate Experience.
Erhalte einen Überblick über eine Vielzahl von KI-Tools, die dein Recruiting effektiver machen und viele monotone Aufgaben für dich übernehmen.
Lerne die wichtigsten Recruiting KPIs kennen und sichere dir strategische Optimierungsmaßnahmen, die aus der fundierten Auswertung dieser Schlüsselindikatoren abgeleitet werden.
Linda ist seit 2019 HR Managerin bei Digital Beat. Als Expertin für digitales Recruiting hat sie stark zum Wachstum der Firma beigetragen. Inzwischen ist sie Speakerin, Moderatorin und Brand Ambassador der DRX – Das Event für alle, die mit praxiserprobten Recruitingstrategien die besten Mitarbeiter:innen finden und halten wollen. Ihr fundiertes Fachwissen schöpft Linda aus ihrem Bachelor- und Masterstudium in Wirtschaftspsychologie und ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich der Personalberatung sowie dem internen HR Management.