Mit diesen Assessment Center Übungen lernst du alles über deine Bewerber:innen
Assessment Center Übungen sind eine hervorragende Möglichkeit für dich, um möglichst viel über deine Kandidat:innen zu erfahren. Du kannst sie als Einzel- oder Gruppenübung gestalten und mehr oder weniger viel Druck ausüben, je nachdem, wie viel Zeit du deinen Kandidat:innen lässt. Du kannst sowohl fachliche Skills wie Präsentationsfähigkeiten, Kommunikation und Zeitmanagement als auch persönliche Eigenschaften wie Stressresistenz, Auftreten oder Teamfähigkeit bereits in der Bewerbungsphase überprüfen. Assessment Center Übungen sind daher eine gute Methode, um deine Kandidat:innen intensiv kennenzulernen.
