Fertility Benefits: Passen Kinderwunsch und Employer Branding zusammen?

Fertility Benefits

Es ist stets vorteilhaft, Mitarbeiter:innen Vergünstigungen anzubieten, da dies dazu beiträgt, sie zu halten und gleichzeitig Gutes zu tun. Zudem gibt es steuerliche Vorteile. In den USA ist ein spezieller Benefit namens „Fertility Benefit“ sehr bekannt, der jedoch hierzulande noch nicht wirklich umgesetzt wird. In diesem Artikel wird erklärt, worum es bei diesem Benefit geht und wie Unternehmen ihn einsetzen könnten.