Sophia Röpke
Sophia Röpke, CEO hrConnectum GmbH, ist Expertin für smartes Recruiting. Sie begann ihre Karriere im diplomatischen Dienst, arbeitete bei einer schwedischen Personalberatung und gründete 2016 eine Crowd-Recruiting Plattform. Sie kennt die Bewerbermärkte und weiß, wie man Top-Talente gewinnt.
Franziska Meyer
Niclas Jakob
Niclas ist Digital Product Owner bei Vodafone für KI-Produkte und Co-Founder des Shadowboards „NextGen Lab“. Er engagiert sich als Entre- und Intrapreneur für digitale Produktentwicklung und den Austausch zwischen Generationen für eine moderne Arbeitskultur und eine inklusive Gesellschaft.
Alexander Randl
Seit 2021 ist Alexander Teil des HR Teams bei der Deutsche Aircraft GmbH. In seiner Rolle als Head of HR Business Partner verantwortet er die Personalbetreuung als auch den Personalaufbau zur Entwicklung eines nachhaltigen Flugzeugs. Das Luftfahrt Unternehmen versammelt dadurch Talente aus über 40 unterschiedlichen Ländern aus der ganzen Welt.
Johannes August
Frank Simoneit
Frank Simoneit ist Geschäftsführer von lvlupHR UG und leidenschaftlicher Kämpfer für Innovation im Recruiting. Zudem ist er Hochschuldozent, Coach, Berater und bestens geschult, wenn es um den Umgang mit Betriebsräten, Boomer-Personalern und anderen Endgegnern geht.
Miriam Sternitzky
Miriam Sternitzky, Chief People Officer bei Westwing, gestaltet die HR Strategie für Europas Nr. 1 im Beautiful Living eCommerce. Neben ihrer Verantwortung für 1.900 Talente in 11 Ländern, ist sie Top HR Voice auf LinkedIn, inspirierende Speakerin auf Events und gefragte Stimme in bedeutenden Podcasts.
Melanie Vinci
Melanie Vinci ist seit 2022 Präsidentin des Verwaltungsrates von persona service AG Basel und führt gemeinsam mit ihrem Management-Team die operativen Geschäfte der persona service AG & Co. KG in Deutschland.
Lukas Brandstetter
Lukas hat eine Passion fürs Recruiting. Von IT-Strategie, über Executive Headhunting, bis zur erfolgreichen Gründung durfte er einiges sehen und lernen. Aktuell ist er als Talent Acquisition Lead DACH bei Danone tätig.
Björn Boldt
Bevor Björn letztes Jahr bei Enertrag als Head of Recruiting angefangen hat, war er über 4 Jahre im Active Sourcing bei ABOUT YOU tätig – Björn setzt auf KPIs & Daten, einen Austausch auf Augenhöhe, viele Fragen und eine Prise Humor. Als Quereinsteiger aus dem Sportbereich erzählt er euch gerne was Sport mit HR zu tun – es ist mehr als ihr denkt.
