TikTok Grundlagen
Füge für jedes deiner Videos Inhalte hinzu, wie eine Beschreibung, ein Transkript oder externe Links. Um Tab-Namen hinzuzufügen, zu entfernen oder zu bearbeiten, gehe zu Tabs.
Add some content for each one of your videos, like a description, transcript or external links.To add, remove or edit tab names, go to Tabs.
Modul 1
Du lernst, wie
– wie du die Candidate Experience so optimierst, dass du keine Bewerber:innen mehr im Prozess verlierst
– wie du dich als Arbeitgeber Social Media präsentierst
+ Best Practice Beispiele für Imagekampagnen
+ Eine Schritt für Schritt Anleitung zur Entwicklung einer Employer Brand
+ direkt umsetzbare Beispiele für Recruiting-Videos
Die Talent-Suche wird immer herausfordernder
der HR- Beauftragten sind zurzeit unzufrieden mit ihrem Recruiting
Sicher dir jetzt zukunftsstarkes Know-How für dein Recruiting
Unsere brandaktuelle DRX-Studie mit Ergebnissen von über 380 HR-Beauftragten zeigt: Der Mangel an Bewerbungen, zu lange Recruitingprozesse und hoher Wettbewerb sind Gründe, welche zur aktuellen Unzufriedenheit in der HR-Praxis beitragen.
Doch es ist nicht unmöglich, die Aufmerksamkeit der besten Mitarbeiter:innen für sich zu gewinnen & am Markt zu überzeugen. Erfolgsführend ist die Anwendung der besten digitalen Recruitingstrategien.
Erlebe die Einfachheit durch digitales & automatisiertes Recruiting qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden – Werde Digital Recruiting Expert.
Diese 8 Module erwarten dich
Ergreife jetzt deine Chance
- Es geht bei diesem Lehrgang nicht um trockene Theorie, sondern darum, euch direkt in die Umsetzung zu bringen
- Die besten Mentor:innen für digitales Recruiting erarbeiten mit dir die wirkungsvollsten Strategien und Anleitungen
- Gemeinsam werden wir mit dir intensiv an den richtigen Stellschrauben drehen, um dich & dein Unternehmen wirklich weiterzubringen
Live-Termine & Teilnahme
Alle Termine & Zeiten findest du hier im Überblick. Bitte plane für alle Live-Termine 2 Stunden Zeit ein. Wir werden die Termine via Zoom durchführen. Die Zoom Zugänge werden rechtzeitig vor dem Termin hier in der Übersicht verlinkt.
1. Termin: Donnerstag
13.04.2023 – 18:00 Uhr
Modul: Employer Branding
Thema: Arbeitgebermarke
Referent: Marcus Merheim
2. Termin: Donnerstag
18.04.2023 – 18:00 Uhr
Modul: Employer Branding
Thema: Organische Reichweite via Social Media
Referent: Davorin Barudzija
3. Termin: Dienstag
20.04.2023 -18:00 Uhr
Modul: Employer Branding
Thema: Candidate Experience
Referentin: Selina Schröter
4. Termin: Donnerstag
25.04.2023 – 18:00 Uhr
Modul: Job-Ads
Thema: Anforderungsanalyse
Referentin: Linda Papstein
5. Termin: Dienstag
27.04.2023 – 18:00 Uhr
Modul: Job-Ads
Thema: Stellenausschreibungen
Referentin: Julia Richler
6. Termin: Dienstag
02.05.2023 – 18:00 Uhr
Modul: Performance Recruiting
Thema:Performance Recruiting
Referentin: Annika von Mutius
7. Termin: Donnerstag
04.05.2023 – 18:00 Uhr
Modul: Active Sourcing
Thema: Active Sourcing
Referent: Jan Truch
8. Termin: Dienstag
09.05.2023 – 18:00 Uhr
Modul: Passive Sourcing
Thema: Passive Sourcing
Referentin: Linda Papstein
9. Termin: Donnerstag
11.05.2023 – 18:00 Uhr
Modul: Recruiting Funnels
Thema: Digitale Recruiting Funnels
Referent: Davorin Barudzija
10. Termin: Dienstag
16.05.2023 – 18:00 Uhr
Modul: Talent Assessment
Thema: Bewerbungsgespräche & Talent Assesement
Referent: Gabriel Lehmann
11. Termin: Donnerstag
23.05.2023 – 18:00 Uhr
Modul: Datadriven Recruiting
Thema: KPIs & Optimierung
Referent: Gabriel Lehmann
12. Termin: Dienstag
25.05.2023 – 18:00 Uhr
Modul: Datadriven Recruiting
Thema: KI & Automatisierung
Referent: Gabriel Lehmann
- X. Termin: Tag, Datum
Ergreife jetzt deine Chance
- Es geht bei diesem Lehrgang nicht um trockene Theorie, sondern darum, euch direkt in die Umsetzung zu bringen
- Die besten Mentor:innen für digitales Recruiting erarbeiten mit dir die wirkungsvollsten Strategien und Anleitungen
- Gemeinsam werden wir mit dir intensiv an den richtigen Stellschrauben drehen, um dich & dein Unternehmen wirklich weiterzubringen