Digital Recruiting 2023: 6 ultimative Tipps für deine Mitarbeitersuche
Bewerbungen per Post verschicken? Sowas von Oldschool. Dank Digital Recruiting gehören Papierberge voller Bewerbungen der Vergangenheit an! Bewerber und Arbeitgeber wünschen sich dynamische, effiziente und einfache Prozesse. Das gilt auch beim Recruiting! In diesem Ratgeber findest du deshalb Tipps und Tricks, damit du deine Recruiting-Prozesse auf ein neues Level heben kannst.
Heiner Terstiege über Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting
Heiner Terstiege blickt auf 14 Jahre Arbeitserfahrung im Employer Branding zurück. Seit 2016 arbeitet er bei Territory Embrace und beratet Kunden in strategischen Fragestellungen zu den Themen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting und entwickelt diese Felder auch in der eigenen Agentur weiter. Welche Tipps er dir für die perfekte Stellenanzeige geben an, erfährst du im Interview!
Johanna Geisler im Kurz-Interview zu Social Recruiting
Johanna Geisler ist Head of Talent Acquisition & Employer Branding bei der Performance-Marketing-Agentur YOYABA in Hamburg. Dort ist sie für die strategische Ausrichtung der beiden Bereiche zuständig. Neben ihrem Hauptjob ist sie selbständig als Beraterin tätig. Mit ihrer Expertise in den Bereichen Talent Acquisition und Employer Branding hilft sie ihren Kund:innen dabei, ihr Recruiting auf das nächste Level zu heben und Hidden Talents zu gewinnen. Welche Rolle dabei Social Recruiting für sie spielt, erfährst du im Interview!
