Es gibt Menschen, die genau wissen, wie das Finden, Gewinnen und Halten der besten Mitarbeiter:innen läuft. Sie haben schon unzählige Unternehmen aus ihren Einstellungskrisen geholt. Zahlreichen HR-Abteilungen neue Wege und Strategien gezeigt. Recruiter:innen inspiriert und motiviert – die Liebe zum Recruiting neu entfacht. Das Arbeiten von Personalabteilungen mit digitalen Lösungen deutlich vereinfacht.
Echte Recruiting-Expert:innen aus der Praxis eben! Wir wollen uns bei diesen Menschen bedanken – auf die einflussreichsten und innovativsten von ihnen wartet der DRX Award 2024. In acht Award-Kategorien entscheidest du, wer die Auszeichnung als führende:r Expert:in verdient hat!
Digitales Recruiting ohne die passende Software? Undenkbar! Wer die besten Mitarbeiter:innen finden, gewinnen & halten möchte, braucht die beste technische Unterstützung. In dieser Kategorie findest du Unternehmen, die die innovativsten, zeitgemäßen und maßgeschneiderten Software-Lösungen für HRler:innen bieten.
Mehr als nur Arbeitgeber:in sein ist heute unerlässlich. Wer Bewerber:innen anziehen und Mitarbeiter:innen langfristig halten will, muss eine Marke mit Wiedererkennungswert sein. Die eigenen Werte, Standpunkte, Umgangsformen und Vorteile vermitteln. Hier nominieren wir alle Expert:innen, Agenturen und Dienstleister:innen, die den Aufbau einer Employer Brand authentisch und auf höchstem Niveau durchführen.
Wer die Mitarbeiter:innenfindung auslagert, weiß: Die Qualität von Recruiting-Firmen und Headhunter:innen schwankt stark. Hier nominieren wir die, die ins Rampenlicht gehören: Sie überzeugen durch klare & schnelle Recruiting-Prozesse. Sie liefern die herausragenden Einstellungsquoten und zeigen ein fast magisches Gespür für passende Mitarbeiter:innen. Immer auf Augenhöhe, sowohl mit den Bewerber:innen als auch ihren Auftraggeber:innen.
Influencer:innen gibt es zu jedem Thema. Auch für Recruiting und HR-Content. Aber wer sind die wichtigsten HR-Content-Expert:innen? Wer teilt die besten Tipps aus der Praxis? Wo gibt es die wertvollsten Empfehlungen? Welche Beiträge sind die stylischsten? Wir nominieren die Influencer:innen, die mit ihren Beiträgen echten Mehrwert liefern und wirklich etwas bewegen – unabhängig von den genutzten Social Media-Kanälen.
Wer auf der DRX spricht, hat auch etwas zu sagen. Aber wer sticht in diesem Jahr unter unseren großartigen Speaker:innen nochmal besonders heraus? Wer hat dich am stärksten beeinflusst? Welche Strategien bieten dir die größten Erfolgsaussichten? Wer besticht durch sein Auftreten, seine Arbeit und Vortragsweise? In dieser Kategorie stimmst du darüber ab, wer die größten Recruiting-Rockstars der DRX sind.
Es gibt Werbekampagnen, die bleiben uns Jahre lang im Gedächtnis. Sie sind überraschend, witzig, einfach cool. Und vor allem liefern sie herausragende Ergebnisse! Recruiting-Kampagnen auf diesem Level haben wir in dieser Kategorie für euch. Welche Unternehmen haben dich mit ihren Recruiting-Kampagnen besonders überzeugt? Hier kannst du sie aufs Siegertreppchen voten!
Für die Unternehmen, die mit Engagement und Kreativität die Zukunft des Personalmanagements prägen, ist die Auszeichnung „HR Brand des Jahres“ reserviert. Hier werden die wahren Branchenführer:innen gewürdigt, die als Big Player mit Innovationsgeist und Einsatz vorangehen. Ihr wegweisendes Handeln ebnet nicht nur den Weg zu einem effizienteren HR-Management, sondern setzt auch Standards, die anderen Unternehmen Orientierung bieten. Diese Auszeichnung honoriert die Spitzenleistungen jener, die den Mut haben, neue Wege zu gehen und somit einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Personalwesens zu leisten.
Wer sich auf der DRX präsentiert, tut dies nicht nur, um gehört zu werden, sondern um echte Impulse zu setzen. Doch wer ragt dieses Jahr unter unseren herausragenden Aussteller:innen besonders hervor? Wer hat einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen und dich am stärksten beeinflusst? Welche Stände haben dich besonders beeindruckt? Deine Stimme entscheidet darüber, wer in diesem Jahr als der ultimative Expo Champion und der DRX hervorgeht.
Es gibt Werbekampagnen, die bleiben uns Jahre lang im Gedächtnis. Sie sind überraschend, witzig, einfach cool. Und vor allem liefern sie herausragende Ergebnisse! Recruiting-Kampagnen auf diesem Level haben wir in dieser Kategorie für euch. Welche Unternehmen haben dich mit ihren Recruiting-Kampagnen besonders überzeugt? Hier kannst du sie aufs Siegertreppchen voten!
DRX, das steht für Digital Recruiting Conference & Exposition. Wir setzen dort an, wo viele Unternehmen aktuell scheitern – die besten Mitarbeitenden durch die richtigen digitalen Recruitingstrategien zu gewinnen. Neue Recruitingprozesse und -systeme, Networking mit anderen Entscheidern der HR-Branche und viele Experten der Szene, das ist das Resultat der DRX. Mitarbeiterbindung, Employer Branding und Analytics/KI/Automation stehen hier auf dem Programm und treffen thematisch den Kern der Zeit.
Als Founder und CEOs von Digital Beat und Gründer.de gestalten Thomas Klußmann und Christoph J.F. Schreiber seit über 10 Jahren Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dafür stehen sie in ständigem Austausch mit den innovativsten Unternehmen, Marketing-Strategen sowie führenden Coaches und Experten. Ihr hohes Expertenwissen im Bereich Online Marketing, Gründung und Unternehmertum hat Gründer.de mittlerweile zum Marktführer in Sachen Wissensvermittlung und anwendungsorientierter Produkte für Gründer gemacht.
Linda ist seit 2019 HR Managerin bei Digital Beat. Als Expertin für digitales Recruiting hat sie stark zum Wachstum der Firma beigetragen. Inzwischen ist sie Speakerin, Moderatorin und Brand Ambassador der DRX – Das Event für alle, die mit praxiserprobten Recruitingstrategien die besten Mitarbeiter:innen finden und halten wollen. Ihr fundiertes Fachwissen schöpft Linda aus ihrem Bachelor- und Masterstudium in Wirtschaftspsychologie und ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich der Personalberatung sowie dem internen HR Management.
Ja, wir berechnen keine Kosten für die Nominierung oder Teilnahme am Award. Auch die Kosten der Gewinner-Trophäen inkl. Versand übernehmen wir.
Wir selbst machen jede Menge Werbung für den Award. Um die Chancen auf den Award zu steigern, empfehlen wir, den Link zur Abstimmung zum Beispiel über alle Kanäle mit der Community zu teilen.
Die Award-Verleihung des DRX Awards findet am 21.03.2024 auf der DRX in Düsseldorf statt.
DRX steht für Digital Recruiting Conference & Expo. Sie liefert Strategien und Prozesse, um die besten Mitarbeiter:innen zu finden, zu halten und letztendlich zu binden.
Neben dem DRX-Event gibt es noch eine digitale Webinar-Reihe, eine Studie und einen Zertifikatslehrgang zum Digital Recruiting Expert sowie den DRX Award. Wir gestalten Wissenstransfer effektiv on- und offline.
Die DRX – Digital Recruiting Conference & Expo findet das nächste Mal am 21. & 22. März 2024 in der Messe Düsseldorf statt.
Wir sind immer auf der Suche nach passenden und spannenden Speaker:innen, Sponsoren und Partnern. Gern darfst du dich per Mail an die Projektleitung der DRX wenden. Sie wird sich zeitnah mit dir in Verbindung setzen.
Eileen Bender
eileen@digitalbeat.de
Die DRX richtet sich vor allem an CEOs, CHROs und Recruiter:innen. Ansonsten werden viele Personalverantwortliche vor Ort sein, die sich im Bereich „Digital Recruiting“ weiterbilden möchten. Auch Studierende im HR-Bereich möchten wir mit der DRX ansprechen.