Mit langjähriger Erfahrung im HR-Umfeld und als Führungskraft eines mittelständischen IT-Unternehmens bringt Andreas Günzel umfassendes Wissen in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien mit. Sein Fokus liegt auf den Bereichen Employer Branding, Recruiting und der Förderung einer starken Unternehmenskultur. Andreas Günzel ist besonders begeistert von HR-Trends und innovativen Ansätzen, wie dem Einsatz von Virtual Reality im Personalwesen, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und die besten Talente anzuziehen. Als einer der wenigen zertifizierten VR-Experten im HR-Segment steht Andreas Günzel für innovative Lösungen und Methoden, die die Möglichkeiten von VR gezielt nutzen, um den HR-Bereich zukunftsorientiert zu gestalten.