Programmplan 2024

Auf der DRX vom 21. – 22. März 2024 erwarten dich insgesamt über 80 spannende Vorträge rund um die Themen digitales Recruiting, Employer Branding und New Work. Ergänzend dazu kann an beiden Tagen unsere Messe mit großartigen Ausstellern, unserer Expo-Stage und der Workshop-Area besucht werden. Für die passende Stärkung zwischen den Vorträgen ist in Form von leckerem Essen und Getränken ausreichend gesorgt.

Tag 1 - Masterclasses

D-Stage

08:00
09:00

Eröffnung

Mit Linda Papstein (DRX Ambassador) auf der X-Stage

09:15

Kaja Storbeck

Von 4 auf 40 A Player in 12 Monaten - Eine Case Study

10:05

Tobias Fackler

Best Case „drive your life” – Verdopplung des Bewerbungseingangs mit Hybrid Work

10:55

Dalia Das

"Quer ist das neue hoch”– wie der IT-Fachkräftemangel mit Quereinstieg und Weiterbildung in nur 3 Monaten lösbar ist

11:45

Matthias Niggehoff

Mehr passende Mitarbeitende gewinnen mit Persönlichkeitspsychologie

12:35

Lars Wolfram

Kann man Jobs shoppen? Wie E-Commerce dein Recruiting revolutioniert!

13:25

Dominic Schulz

In 22 Tagen den perfekten Mitarbeiter finden - Was bringt Automatisierung und KI wirklich?

14:15

Cristina Toma

Recruiting Kompass 2030: Mit echtem Impact die Zukunft der Arbeit mitgestalten

15:05

Christina Linke

Mut statt Mainstream: Unternehmerische Rebellion

15:55

Patrick Nordhoff

May the workforce be with you – Entwicklung & Retention dank internem Recruiting

16:45

Lukas Brandstetter

In 5 Schritten zur unschlagbaren Candidate Experience

17:35

Hubert Ketterer

WhatsApp und NIID - KI basiertes Recruiting mit dem BITE Bewerbermanager

18:25

Andreas Günzel

Virtual Reality im Onboarding und Recruiting: Neue Perspektiven für Mitarbeitergewinnung und -einarbeitung

R-Stage

08:00
09:00

Eröffnung

Mit Linda Papstein (DRX Ambassador) auf der X-Stage

09:15

Dennis Keller

Performance Recruitingfilme - So stehen A-Mitarbeiter bei dir Schlange

10:05

Fritz Lanbin

Mitarbeiter Onboarding: Der schnelle und effiziente Weg zur Einarbeitung

10:55

Davorin Barudzija

KI-Recruiting mit LinkedIn - diese Session wird dir die Socken ausziehen

11:45

Martina Fischer

Happy Work, Happy Life: Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Benefit

12:35

Lukas Bludau

Recruiting-Flywheel: Qualifizierte Bewerbungen. Bessere Erreichbarkeit. Mehr Einstellungen.

13:25

Matilda von Gierke

Reine Reichweite reicht im Recruiting nicht (mehr)!

14:15

Julia Neuen

Ab gehts! Female Recruiting - Die wichtigsten Hacks um weibliche Talente zu begeistern!

15:05

Selma Sadikovic

Employer Branding in 2024: Mit Authentizität zum Erfolg
15:55

Marvin Schulz

Wie Du mit KI-Recruiting-Bots & Big Data die besten Talente gewinnst

16:45

Thorben Steenmanns

Games zur Talent Attraction?! - Mach Bewerber zu Protagonisten deiner Employer Story

17:35

Robby Schadt

*Die 1,- Euro Strategie* - Wie du mit nur 1,- Euro täglich auf Social Media einen Bewerberstrom erzeugst!

18:25

Laura Dieckmann

Die Macht von TikTok im Recruiting: Erfolgsgeschichten, Strategien & Umsetzungstipps​

X-Stage

08:00
09:00

Eröffnung

Mit Linda Papstein (DRX Ambassador) auf der X-Stage

09:05

Cawa Younosi

Die verschwendeten Potenziale: Warum Recruiter:innen die wahren Gamechanger sind!

09:55

Bernd Leitsoni

Exklusiv: Hybrid-Recruiting® Das Geheimnis hinter 1.288 eingestellten Fachkräften in 18 Monaten

10:45

Female Talents - Rolle von KI und die wichtigsten Hacks, um Frauen nachhaltig zu binden!

mit Julia Neuen, Christina Richter, Miriam van Straelen, Mareike Fuisz & Thorsten Giersch

11:35

Linda Papstein

How to recruit online (fast) - Dein 3-Schritte-Plan für höhere Antwortraten & Zeitersparnis im Active Sourcing

12:15

Jan Truch

Macht Recruiting 2024 noch Sinn?

13:05

Björn Boldt

Any collar recruiting - Schon heute das Recruiting von Morgen!

13:55

Marcel Knopf

Hochwertige Karriere-Seiten und Funnel erstellen - darauf kommt es wirklich an!

14:45

Annika von Mutius

KI im Recruiting - eine neue Ära?

15:35

Christoph Schreiber

KI im Arbeitsalltag - Best Practices & aktuelle Tools

16:10

Michael Witzel (Gicom AG) powered by DEBA

Große Wirkung mit kleinem Budget: Wie Unternehmenskultur das digitale Recruiting boostet

17:00

Beate Schulte & Lina Hilsmann (Sonova) powered by DEBA

Recruiting messbar machen – mit digitalem Marketing als Hebel

17:50

Madeline Timmer

Realer Nutzen oder nur Hype? Wo stehen wir in 2024 mit ChatGPT und Co.

18:40

Frédéric Letzner

Stinkt der Fisch wirklich vom Kopf? - Warum beschissene Unternehmenskultur immer noch der Standard ist

Ab 19:15 Uhr startet die DRX Networking Party inklusive DRX Award Verleihung, leckeren Drinks und Special Act!

Tag 1 - Expo-Stage & Workshop-Area

Expo-Stage

08:00
10:00

Daniel Schaffeld

Fit für die DRX: Welche KIs im Recruiting wirklich helfen

10:30

Michael Omann

Morning Flow - Body & mind for the inner Awesome

11:10

Tim Kleber

Mental Health Management: Kommender Hype oder echter Wettbewerbsvorteil?

11:40

Julia Reichert

Fertility & Family Building Benefits - Nachhaltige Wirkung für Recruiting und Retention

12:10

Sven Urff

Fachkräftemangel – nicht bei uns!

12:40

Gerd Pennazzato

Mythos Fachkräftemangel: Warum der Fachkräftemangel nicht das Haupt HR-Problem ist

13:10

Moritz Hierholzer / Philip Samulowitz

Jenseits von One-Size-Fits-All: Personalisierte Lead-Generierung

13:40

Jasmin Meilner

Catch me if you can. Video-Recruiting als Game-Changer im Kampf um Talente

14:10

Michael Meudt

Bessere Kommunikation durch Mimikresonanz®

14:50

Michael Omann

Afternoon Activation - die aktive Pause gegen das Nachmittagstief

15:30

Fabian Maisch

Erfolgreiches Recruiting & Retention durch Gesunde Arbeit

16:00

Michael Meudt

SCOAP - Sind deine Mitarbeitenden wirklich zufrieden?

16:30

Daniel Kurth / Maira Villena Nigro

100 Bewerbungen im Monat - und das dank TikTok? Unsere Step-by-Step Strategie

17:00

Robert Runge

Die wollen nur spielen! Mit Gamification ins nächste Recruiting Level

Workshop-Area

08:00
10:00

Dr. Minoo Zarbafi

Mensch oder Metrik - was prägt das HR von morgen? Wege, wie HR-Manager den Sprung zur ganzheitlichen Markenbetreuung schaffen

10:30

Maxi Menge

User Experience im Recruiting: Stellenanzeigen, die GEN Z begeistern und überzeugen

11:00

Tobias Luh

700 Qualifizierte Kandidaten in 3 Monaten für einen Personaldienstleister - so haben wir es gemacht

11:30

Luis Weber

Retirement & Health auf Autopilot!

12:00

Bernd Leitsoni

Mentale Omnipräsenz als Arbeitgeber: Wie du in die Köpfe deiner Bewerber:innen eindringst

12:30

Jens Wöhrle

Optimiere hybride Unternehmenskulturen: Mobiles Arbeiten und Homeoffice erfolgreich gestalten

13:00

Sebastian Wilhelm

Von Chat-GPT zum Next-Gen Recruiting: Die Rolle generativer KI

13:30

Jan Truch

Active Sourcing - Wachstum von 0 auf 100 Mitarbeiter

14:00

Alee Hammod

Unternehmensführung: Menschlichkeit vor Umsatz und Mitarbeiterzahlen - Verstehen, gewinnen

14:30

Annemarie Zoppelt

Spotlight on People – Begeisterung durch Branding

15:00

Kilian Kärgel

New Work, New Benefits: Warum das Mobilitätsbudget genau jetzt in Ihr Unternehmen passt

15:30

Kilian Kärgel

New Work, New Benefits: Warum das Mobilitätsbudget genau jetzt in Ihr Unternehmen passt

16:00

Kathrin Kerschbaumer

So gewinnst du sie: Menschen mit Behinderungen erfolgreich ansprechen und einstellen

16:30

Jörn Reinhold

How To: Workation - Praktische Einblicke und Umsetzungshilfe für HR-Profis

Tag 2 - Masterclasses

D-Stage

08:00
09:15

Sarah Böning

Interviews mit Bauchgefühl? -Tipps für eine valide Personalauswahl

10:05

Marvin Kühl

No one is just a hire - wie Kandidat*innenzentrierung und Skill Based Hiring zusammenpassen

10:55

Anne Feldt

Breaking the silence on women's health - Wirkt Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz als Employer Branding!?

11:45

Lara Körber

Bildungsurlaub – das unterschätzte HR-Benefit. Wie Unternehmen vom Gesetz profitieren

12:35

Max Samer

WhatsApp und NIID - KI basiertes Recruiting mit dem BITE Bewerbermanager

13:25

Lukas Hildebrandt

3 Tipps für Deine nächste Einstellung binnen 48 Stunden

14:15

Anna-Isabella Hübsch

Verstehen, wieso gute Mitarbeiter:innen von alleine kommen. Und am Ende auch wieder gehen.

15:05

Friederike Kracht

Weg vom Bauch, hin zum Kopf: Datadriven Recruiting to Go

15:55

Robert Runge

Die wollen nur spielen! Mit Gamification ins nächste Recruiting Level

16:45

Muila Swele / Marvin Farke

KI kann nicht alles - Der menschliche Faktor im Recruiting

R-Stage

08:00
09:15

Katharina Baehr

HR: Schnee von gestern – Let's talk about... People Experience

10:05

Michael Truch

Daten sind das Gold der Zukunft

10:55

Sebastian Moron

Internationales Recruiting: Die besten Talente weltweit finden und einstellen

11:45

Tobias Luh

Warum Social Media für dich niemals viele qualifizierte Kandidaten bringen wird. - als Personaldienstleister

12:35

Timo Renner

Mehr Liquidität für Unternehmer und höhere Gehälter durch steueroptimierte Investments

13:25

Florian Grösch

Jetzt wird´s flauschig: Wie Dein Recruiting mit smarten Tools zum Erfolgsmodell wird

14:15

Louisa Siekmann

Farewell Fachkräftemangel! Mitarbeiter:innen über Grenzen hinweg gewinnen und halten

15:05

Daniel Schaffeld

KI-Quiz für RecruiterInnen: Kennst du alle Arten von KI und deren beste Einsatzbereiche?

15:55

Gerhard Zall

Recruiting vs. Dating – Ein Perspektivwechsel der Bewerber:innen begeistert

16:45

Florian Prokosch

Make Remote Work work - Wie man Remote Work im eigenen Unternehmen einführt inkl. Best Practices & Quick Wins

X-Stage

08:00
09:15

Diversity-Panel

mit Robert Neuhann, Asmahan Gamgami & Heike Florence Bieler

10:05

Selina Schröter

Unlock Gen Z: Wie optimiere ich meine Candidate Journey für eine effektive und authentische Talentgewinnung?

10:55

Benjamin Homann

Die Kunst der Bewerber:innen-Veredelung: Mit DIESEN 3 Methoden aus Bewerber:innen wahre Fans machen

11:45

Adrian Krastev / Jennie Schüttler

6 Recruiting Trends im Zeitalter von KI

12:35

Linda Papstein

Exzellente KI-Recruiting Strategien - Konkrete KI-Hacks, die du sofort anwenden kannst

13:25

Dr. Magdalena Faulmüller (BDO AG) powered by DEBA

Employer Branding & Recruiting: Liebe oder Zweckbeziehung?

14:15

Larissa Horn (DEBA) powered by DEBA

Employer Branding macht AH!

15:05

Anastasia Barner

Burning Seat: Deine Fragen an die Gen Z beantwortet

15:55

Simon Buehler

Employer Branding + eSports Brand Asset Activation

16:45

Martin Gaedt

Rock Your Recruiting - 81 kreative Beispiele, wie Unternehmen mit 3 Cent, Jobparty, Radtour-Recruiting, 15.000 Fortbildungen und Pop-up-Stores Bewerber gewinnen

Tag 2 - Expo-Stage & Workshop-Area

Expo-Stage

08:00
10:00

Dimitrij Krasontovitsch

Wie Sie 80% der Fachkräfte in Ihrer Region auf dem Smartphone erreichen und von Ihrem Unternehmen begeistern

10:30

Dimitrij Krasontovitsch

Wie Sie 80% der Fachkräfte in Ihrer Region auf dem Smartphone erreichen und von Ihrem Unternehmen begeistern

11:00

Michael Omann

Morning Flow - Body & mind for the inner Awesome

11:40

Andreas Zwiener

Das NXT.LVL Versorgungswerk IT – Kommunikation – Medien als Instrument des Employer Brandings

12:10

Simon Tschürtz

KI Co-Pilot fürs active Sourcing - Wie jeder active Sourcing meistern kann

12:40

Remo Fyda

ProvenEmployer - Echte Stimmen Ihres Arbeitsplatzes

13:10

Jörn Reinhold

Workations? Aber mit Sicherheit! So kannst du Komplexität und Risiken beherrschen

13:40

Michael Meudt

Bessere Kommunikation durch Mimikresonanz®

14:20

Barbara Gerhards

Mitarbeiterbindung durch eine ärgerfreie Unternehmenskultur

14:50

Michael Omann

Afternoon Activation - die aktive Pause gegen das Nachmittagstief

15:30

Alee Hammod

Unternehmensführung: Menschlichkeit vor Umsatz und Mitarbeiterzahlen - Verstehen, gewinnen

16:00

Michael Meudt

SCOAP - Sind deine Mitarbeitende wirklich zufrieden?

Workshop-Area

08:00
10:00

Pascal Kuh

Von Lead zu Loyalität - 3 Tipps zur Bewerber:innen-Veredelung und Speed-to-Hire in Perfektion

10:30

Recruiter:innen-Brunch

mit Linda Papstein

11:00

Recruiter:innen-Brunch

mit Linda Papstein

11:30

Recruiter:innen-Brunch

mit Linda Papstein

12:00

Maxi Menge

User Experience im Recruiting: Stellenanzeigen, die GEN Z begeistern und überzeugen

12:30

Florian Christ

Zukünftige Entgelttransparenz im Recruiting-Prozess

13:00

Jasmin Meilner

Catch me if you can. Video-Recruiting als Game-Changer im Kampf um Talente

13:50

Zertifikatslehrgang Alumni Treffen

mit Linda Papstein

14:20

Zertifikatslehrgang Alumni Treffen

mit Linda Papstein

14:50

Florian Grösch

Stellenanzeigen erstellen mit KI – darauf kommt’s an

15:20

Sebastian Wilhelm

Talente im Fokus: Win-Win - Wie KI Kandidaten versteht und Unternehmen öffnet

15:50

Frédéric Letzner

Stinkt der Fisch wirklich vom Kopf? - Warum beschissene Unternehmenskultur immer noch der Standard ist