Employer Branding: Dein Konzept für eine starke Arbeitgebermarke
Vor allem für Startups es wichtig, dass talentierte und motivierte Mitarbeiter den Weg in das eigene Unternehmen finden. Denn diese sorgen für neue Ideen und steigern letztendlich den Umsatz. Doch das ist gar nicht so einfach, denn Jobsuchende besitzen durch die Internetportale eine Vielzahl an Möglichkeiten. Deshalb ist es wichtig, sich mit dem eigenen Unternehmen von der Konkurrenz abzuheben und den zukünftigen Angestellten durch ein effektives Employer Branding Konzept die eigenen Vorzüge zu vermitteln. Wie diese Strategie für ein Employer-Branding-Konzept genau funktioniert, welche Maßnahmen für eine Arbeitgebermarke existieren und wie ein eigenes Konzept aufgebaut ist, erklärt der folgende Artikel.
